员工生日福利管理制度.docVIP

1、目的 为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司的企业价值观，让每位员工切实感受到万博汇大家庭的温暖，特为员工提供生日福利。 2、范围 公司所有在职员工 3、责任事项 3.1 总经办后勤部/各办事处行政部负责每月生日员工信息的汇总及集体生日PARTY物品的申购，相关费用的申请和报销； 3.2根据公司人事部每月月底提供当月生日人员名单，由总经办后勤部/各办事处行政部组织安排生日会或赠送生日礼品。 4、福利预算和项目 4.1 生日费用：当月过生日的员工按每人50元的标准准备生日会或礼品； 4.2 如当月过生日人数不足6人，按每人50元的标准发放生日慰问礼品，当月就不举办集体生日PAPTY（各办事处可根据具体情况自行安排）； 4.3 集体活动：当月过生日人数大于6人，可举办一次集体生日PARTY，大家给寿星送上祝福、唱生日歌和送生日蛋糕，集体活动时给员工集体拍照留影，并上传QQ空间共享。 5、具体要求 5.1 人事部在每月28号之前筛选下月过生日的员工名单和具体日期（以员工身份证上的日期为准），并以邮件通知的形式提交总经办后勤部/各办事处行政部； 5.2总经办后勤部/各办事处行政部至少提前一天准备好生日员工的礼物，或生日PARTY所需的物品（如：水果、生日蛋糕等），在员工生日当天送给员工并予以祝贺； 6、其他 集体生日PARTY时间一般安排在月初，时间为晚上六点至七点，建议全体员工参加，特殊情况除外。 7、实施 本制度由各级领导审核完后正式执行，总经办后勤部有制度修订权。 （以下无正文）  深圳市万博汇投资控股有限公司 SHENZHEN WBHup INVESTMENT HOLDING CO.,LTD. 文件编号 WBH-HQB-2014001 版本号 01 员工生日福利管理制度 页码 共 2 页 生效日期 2014年月日