如何让下属心甘情愿执行-考试题.docVIP

如何让下属心甘情愿执行关闭 1课前测试 ? 2课程学习 ? 3课程评估 ? 4课后测试 课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 ?? 测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 在本文中谈到，正直的核心是：?√ A??诚实 B??智慧 C??仁爱 D??正义 正确答案：?A 2. 在团队中，建立伦理的前提是：?√ A??每个人的利益着眼点 B??每个人的自我定位 C??每个人的道德水平 D??每个人的社会认知 正确答案：?B 3. 下列关于处理团队中伦理关系与执行力的说法，错误的是：?√ A??关键是做好定位 B??在工作场所保持对上司的谦恭 C??表现出自己比上司更高明 D??欣赏和赞美上级 正确答案：?C 4. “领导人的政治素质”是指领导者对组织内部人际关系潜规则的把握和掌控能力。要做到这一点，领导者需要避免出现的行为是：?√ A??一切以下属利益为重 B??不与下属议论上级 C??不盲目对流言蜚语进行表态 D??在不同场合对不同人所做的言论要谨慎 正确答案：?A 5. 下属对领导者的追随，在很大程度上取决于领导者自身的原因。以下选项不属于这个原因范畴的是：?√ A??利益 B??品德 C??梦想 D??魅力 正确答案：?A 6. 关于“九五”和“九九”的关系，下列说法不正确的是：?√ A??“九五”不能没有“九九” B??“九五”应学会深潜 C??“九九”可以坐在“九五”的位置上 D??二者可以亲近，但不能亲密 正确答案：?C 7. 言行一致，表现为个人始终忠诚于自己最终的价值观和梦想。这指的是：?√ A??忠诚 B??诚信 C??大信 D??小信 正确答案：?C 8. 在组织或者企业中，伦理关系的建立首先是:?√ A??按照长幼尊卑、男女有别以及具体的职位责任来进行划“分” B??运用形成规范和制度的“理（礼）”来进行巩固 C??人们之间进行归“群” D??明确彼此间的等级关系 正确答案：?C 9. “兼听则明，偏信则暗”给领导者的启示是要学会：?√ A??明察 B??深潜 C??体会 D??理解 正确答案：?B 10. 基于（ ）的要求，任何一个人在工作场所中都应该保持对上级的绝对谦恭。?√ A??组织内部伦理 B??社会伦理 C??社会道德 D??公司规范 正确答案：?A 判断题 11. 皇帝被称为“九五之尊”，因此，“九五”是卦象中的顶卦。此种说法：?√ ?正确 ?错误 正确答案：?错误 12. “九九”主要负责指挥战略性的发展方向，其关注和强调的内容通常为梦想和使命等。此种说法：?√ ?正确 ?错误 正确答案：?错误 13. 如果忠诚于某一个人，对其不正确的指示也盲目服从，那么他所表现出的就是“愚”了。此种说法：?√ ?正确 ?错误 正确答案：?正确 14. 在现代组织中，“九五”和“九九”的角色是不可以变化的。此种说法：?√ ?正确 ?错误 正确答案：?错误 15. 领导者要能给予下属不断获取成功和胜利的信心，才能赢得下属的支持。此种说法：?√ ?正确 ?错误 正确答案：?正确