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2、工作组织
组织的流程
组织的程序
资源计划*
工作环境和人力资源*
本章共30个条款,F3=2项,
F2=7项,
F1=21项。
V4 Full
本章共35个条款,F3=3项,
F2=9项,
F1=23项。
V4 Basic
本章共17个条款,F3=3项,
F2=7项,
F1=7项。
2.1组织的流程
2.1.1设施具备一个有组织的结构,能够识别
并适当的关注供应链流程的重要性。
为什么?
清楚的理解组织的结构和流程
最终是为了实现顾客满意
组织的战略和目标
持续改进
F1:4
2.1.1设施具备一个有组织的结构,能够识别
并适当的关注供应链流程的重要性。
1)F1需要有一个成文的组织结构图以保证对整个物料 MPL 流程的适当关注和保证整个 MPL 流程资源。
提供组织机构图,组织架构中物流与供应链部门的职责描述,总经理批准
2.1.1设施具备一个有组织的结构,能够识别
并适当的关注供应链流程的重要性。
2)F1需要有一份描述整个MP&L流程的
信息流程的文件(例如:流程图),包含与其他职
能部门及其他业务伙伴各方之间的联系关系。
信息流动的流程图。公司从接到订单到生产计划最终
传递到分供应商是如何进行信息流传的要有文件描述
清楚。
供应商、客户的联系名单。联系方式至少三种以上。
3)F1需要有一份描述整个 MPL 流程的实物流
程的文件(例如:产品流程图),包含与其他职
能部门及其他业务伙伴各方之间的联系关系。
产品流程图
原材料--运输过程--工厂内部流转--交付等。
与那些部门和供应商关联。
2.1.1设施具备一个有组织的结构,能够识别
并适当的关注供应链流程的重要性。
4)F1需要有一份适当的文档控制流程(如
TS 16949中所规定的那样)
按公司TS16949的文件控制程序执行
2.1.1设施具备一个有组织的结构,能够识别
并适当的关注供应链流程的重要性。
.
2.2.1具备一个文件化的流程,包括客户接口、内部生产、供应商接口以及供应链内的所有其它伙伴。
为什么?
培训、标准化
2.2组织的程序
F2:2/F1:2
2.2.1具备一个文件化的流程,包括客户接口、内部生产、供应商接口以及供应链内的所有其它伙伴。
1)F2组织应有程序,它受到定期的评估、执行
和评审,保证其与 MPL 的愿景、战略、目标和
流程一致。
实现物流战备目标的执行计划,目标发生变化时的
及时调整计划。
公司战略、目标管理办法包含含物流与物料。
2)F2组织拥有所有有关 MPL 流程的客户接口的成文的
组织的程序文件。(例如:物料和物流协议、客户订单计
划、库存控制、包装程序及运输管理)。
如何接收客户的订单如何在公司内部进等传递?
如何了解客户对物流的要求和包装方法的要求如
标识、车辆等的要求?
如何满足这些要求?有流程明确规定?
客户层面的程序文件。(客户订单管理,库存控制,
包装程序,运输管理等)
2.2.1具备一个文件化的流程,包括客户接口、内部生产、供应商接口以及供应链内的所有其它伙伴。
3)F1组织拥有所有有关 MPL 流程的组织内部层
面的成文的组织的程序文件。(例如:装配和生产
计划、物料搬运、库存控制和包括维护、维修和运
行在内的盘存的仓储管理。
半成品/成品库房管理办法/客供品管理办法./
外地仓库管理办法.
财产管理办法(含盘存管理)
设备维护保养管理办法等
2.2.1具备一个文件化的流程,包括客户接口、内部生产、供应商接口以及供应链内的所有其它伙伴。
4)F1组织拥有所有有关 MPL 流程的供应商及其供应
链伙伴层面的成文的组织的程序文件。(例如:合作伙
伴绩效评估、物料的接收、库存控制和需求计算)。
二级供应商管理,相关协议、绩效考核办法等
公司与协力厂在物料计划和物流的管理办法或流程图
客户对供应商绩效指标必须更严格地传递到协力
厂.(例如对供应商安全库存的要求库存)
2.2.1具备一个文件化的流程,包括客户接口、内部生产、供应商接口以及供应链内的所有其它伙伴。
2.3资源计划*
2.3.1具备一个流程以确保拥有足够的资源,
并保证资源的可利用性和灵活性。
为什么?
必须优化资源(比如:员工、设备),使他们
符合 MP&L 运行的所有要求。企业有责任
按客户需求提供所有等级员工相应的个人福利
(比如:小时工、薪水工、临时工)。
F3 :2/F2:3/F1:2
2.3.1具备一个流程以确保拥有足够的资源,
并保证资源的可利用性和灵活性。
1)F2组织有能力按照客户的要求调度其人力资
源以管理和平衡生产负荷。(例如:灵活的工作
协议、高峰工时、缺席处理和根据行业性质不同
制定不同的作息时间安排)
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