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* 企业理论的新发展 李玲 王吕 韩栎颖 杨柳 崔宇晨 企业理论 产权理论 企业理论 新古典主义微观经济学 现实世界中人们的最优决策间题往往是角点解 企业理论 解角点问题的方法,直到本世纪50年代才由数学家Kuhn和Tucker发现 以内点解为基础的“边际分析”应用 纯消费者,他们不作生产决策 纯生产者,他们不作消费决策,而纯生产者就是企业 为了保证内点解,避开角点解,新古典主义经济学家假定一个经济分为两部分人 为什么会有企业？ 1 没有企业时纯消费者都会饿死。 2 由于劳动分工，所以需要企业。 3 社会上不同的人对风险有不同的喜好,那些不喜欢冒险的人会成为企业的雇员,而不怕风险的人会成为雇主。 如果没有企业,人们可以自给自足地生产,绝不会饿死的。 市场的功能就是组织劳动分工,既然市场可以组织分工,为什么我们还要企业。 这只是说明我们需要一个买卖风险的市场,并不说明我们需要企业,保险的买卖完全可以满足对风险态度不同的人们的需要。 企业理论 企业理论发展形成过程 最优科层理论 TheoryofOptimumSpanning 企业用一个科层结构来组织分工——分三层或分一层 三层 好处：主管管的人少，容易相互协调。 坏处：管理人员的工资开销大。 一层 好处：管理人员的开销少。 坏处：协调困难，造成生产力的损失。 所以最优科层结构就是折衷这个两难的局面,找到一个最优层次数,因而把好处减去坏处的净利最大化。而这个最优科层结构就决定了企业规模。 企业理论 企业理论发展形成过程 代理人理论 theoryofprineipal一agent 局部均衡或决策模型,而不是全部市场均衡模型。 只能称为合约理论,而不是企业理论。 企业理论 张五常对科斯企业理论的实质发展 企业并不是用非市场方式代替市场方式来组织分工,而是用劳动市场代替中间产品市场。 因为科斯的经典论文中把企业看成一种市场的替代物。 外部效果 指某些经济活动能影响他人的福利,而这种影响却不能通过市价来买卖。 企业理论 张五常对科斯企业理论的实质发展 张五常的贡献 Part one 外部效果是种没有意义的概念。问题的实质是交易费用。 Part tow 当企业用劳力市场代替中间产品市场时,劳力市场上的外部效果(如果真有所谓外部效果的话)会代替中间产品市场上的外部效果。 只有当中间产品的交易费用高于用来生产此种中间产品的劳力交易费用时,企业才会出现。 企业理论 产权理论 科斯定理 高斯命题是:“当不存在交易费用时,不论产权作何种分配,经济效率不会受影响;而当交易费用不为零时,产权的分配可能会对效率有影响。” 对产权结构的经济学意义进行研究的数学模型最重要的应该算1986年Grossman和Hart发表在《政治经济期刊》上的文章。合约和一般现货买卖的差别是,前者对未来将发生的事情作了一些双方权利的规定。交易中的机会主义行为造成的事后交易费用(exposttransachoncost)使合约成为必要。 产权理论 合约一定要规定这种所谓剩余权归谁所有。如果合约双方遇到合约中未写明的事时,都有平等的权利重议合约条件。 非对称权威分配 如果合约的剩余权归一方所有,则剩余权持有者是雇主,没有剩余的一方是雇员,这种非对称剩余权结构，被视为企业的特点。 对称分配 如果一个合约的剩余权是对称分配的,则合约双方不是雇与被雇的关系,企业也就不存在。 产权理论 资产特异性模型 Grossman和Hart发展了一个被称为资产特异性(assetspecifity)模型 这类模型产生了结论,即产权分配结构的差别并不是无关紧要的,而是对交易费用的大小有非常关键性的影响。这类模型与“高斯定理”的思想是不一致的,而且似乎是有意要证明高斯定理并不是在任何情况下都成立。 产权理论 杨小凯和黄有光发展了一个数学模型,将科斯和张五常的企业和产权结构理论用一个全部均衡模型精细化 1 2 3 假定每个人都既是生产者又是消费者,所以企业不是预先假定存在的。 假定生产中存在着专业化经济,每人作为消费者喜好多样化的消费。而作为生产者喜好专业化的生产。 存在交易费用的冲突。 自给自足 劳动分工 产权理论 三种组织分工的方式 1 管理专家将管理知识作为咨询服务卖给生产衣服的专家以换取他所需要的衣服。 2 生产衣服的专家开家工厂,雇佣管理专家的劳动,并令他们在厂内生产管理知识。 3 生产管理知识的专家开家工厂,雇佣工人,并令他们在工厂内专业生产衣服。 企业是一种