矿装车间安全生产管理制度.doc

矿装车间 安全生产管理制度 为贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，依据《安全生产法》、《劳动法》等相关法律法规和公司安全生产管理制度和标准，落实部内各级各类人员的安全职责，确保全体员工生命财产安全和生产管理活动的正常运作，构建良好的工作条件和工作环境，特制订本制度。 一、、各班组安全生产管理目标 死亡、重伤、轻伤事故为零； 重大消防事故、重大交通事故、重大设备事故为零，重大环境污染事故为零； 安全隐患整改完成率 100% 《安全质量标准化》评价达到二级以上。 二、安全生产管理职责 本全体员工必须熟知、掌握和遵守《职工安全守则》。 车间生产管理、调度等各类管理人员必须认真履行本职、本岗位《安全职责》。 各生产班组长、班组安全员，在班组日常生产作业中，必须认真履行《班组（安全员）安全职责》 生产辅助人员，必须严格按照本工种《安全操作规程》和文明生产的相关规定，从事生产辅助作业，遵章守纪。 借调至本人员、临时用工人员、大中专毕业生见习人员同属本管理，必须遵守所从事工种（岗位）的安全规程，并履行相应的安全职责。 三、安全生产管理 根据安全生产“分级管理”的原则，安全生产管理实行两级管理，安全生产管理向公司负责，班组安全管理向负责。 根据安全生产“五同时”的原则，本全体员工大会和每第一项内容为安全生产事项，全面、完整、详实地传达国机重工、国机重工（洛阳）基、公司和安全环保部有关安全生产的工作精神、工作内容和工作安排，结合本工作实际，计划、布置本和各班组的安全生产管理工作，检查、总结前期安全生产情况，对本和班组安全生产工作进行评价，提出改进要求和整改措施，并记录存档。 根据安全生产“五同时”的原则，所属各班组，班组和每周生产例会第一项内容为安全生产事项，向班组全体员工全面、完整、详实地传达生产例会有关安全生产的内容和工作安排，组织和布置班组员工进行实施，完成后要在下次班组生产会上进行小结，并向本汇报。在《班组“五同时”记录本》上详实记录。 所属各班组，认真组织开展每周的安全生产活动，结合本班组实际，通过学习安全规章制度、操作规程、安全知识和安全技能，事故分析讨论、自查整改等多种形式，强化安全防范意识、掌握安全生产知识和技能，分析、辨识和防范班组生产作业中各类危险因素，提出切实有效的措施，确保班组员工安全，并在班组安全活动记录上详实纪录。每月将“班组安全活动记录”向领导签阅一次。领导班子每月对本安全生产工作和阶段目标完成情况进行一次小结和评比，对本各类人员履行本职（岗位、工种）安全职责、遵章守纪情况进行评价，提出下阶段安全生产管理工作的具体要求、计划、步骤和要实现的阶段性目标。 内生产管理人员调度，在本职工作中坚持安全生产“五同时”原则，充分掌握各生产人员状况、设备能力、工艺装备能力、生产物料准备以及气象和重大法定节假日等因素，科学均衡地组织生产，使生产作业员工劳逸结合，最大限度地减少突击性生产和节假日加班，保证生产节奏平稳，通过有效生产组织管理，确保公司安全生产稳定有序地运行。 内生产管理人员调度，在组织非常规生产性（清点、新产品生产试点、设备检修安装调试、节假日及重大节日临时作业等）工作时，认真执行向部报告制度，安全值班和监督检查落实到人，协同有关部门落实监督职责。危险性作业，要向安全申请危险作业评价，全面有效地执行各项防范措施，方可进行。现场组织、协调生产工作，正确穿戴劳动防护用品，遵守现场安全文明生产管理要求，严禁私自开动设备设施、严禁驾驶机动车辆（产品主机和生产用车辆）。 对“新、改、复” 员工、大中专毕业生、返聘人员和临时用工人员，认真按照公司“三级安全教育”的规定和标准进行、班组两级安全教育，领导负责级安全教育、班组长负责班组级安全教育，明确安全生产目标、了解危险害因素、掌握安全操作规程和安全技能，具备相应工种岗位的安全防范技能，教育合格，方可上岗。属特种作业的工种和岗位，必须经公司安全环保部培训教育合格，持证上岗。在学习期内的特种作业人员，要签订师徒合同，约定安全知识和安全技能标准，做好传、帮、带，并在师傅的带领下从事作业。严禁学习期内特种作业人员单独上岗作业。(9) 各班组人员日常按照文明生产（“5S”）管理规定，定期清理清洁，各类固体废弃物集中收集、集中处理，保持干净整洁。防署降温设施专人管理、按保养，发现故障及时申报维修，保证高温季节的正常使用。 (1) 车间试验班人员，认真执行公司的交通安全制度，严格遵守本工种岗位《安全操作规程》，持证上岗，严禁无证驾驶和酒后驾驶。作业中，严格遵守《规程》和公司交通安全制度的各项规定，确保行驶安全把遵章作业做为生产作业的准则正确穿戴好劳动保护用品，正确用辅具，与天车起重吊运协同配合，多工种、多人次、多层次作业，要有专人指挥、密切配合、协调一