9环境卫生管理制度.docVIP

1.目的：为进一步做好公司的清洁卫生工作，提高公司整体形象，创造良好的生产、生活环境，确保职员工身心健康，特制订本制度。 2.范围：公司所有工作场地及公共场所。 3.内容： 3.1责任区域及其责任划分： 公司所有公共场所、空地、楼梯、公共卫生间（职工沐浴室）、总经理办公室、、卫生桶、卫生车等清洁卫生用具、清理垃圾、废品处，由行政管理处主管统筹管理，清洁工每天须清洁、打扫，清洁工承担全部的责任，行政管理处主管、人事行政部经理各承担10%的领导责任。 内宿人员的宿舍房间所有清洁卫生工作，由行政管理处主管统筹管理，当天值日人员承担全部的责任，宿舍长承担10%的责任。 厨房、职员工食堂餐厅及其食堂配套设施，由行政管理处主管统筹管理，食堂负责人承担全部的责任，行政管理处主管、人事行政部经理各承担10%的领导责任。 公司所有花草的管理：各部门所属的花草，由各部门经理统筹管理，每两天须浇水一次，并承担全部的责任；公共场所的花草，由行政管理处主管统筹管理，清洁工承担全部的责任，行政管理处主管、人事行政部经理各承担10%的领导责任。 各部门（车间）所属场所（包括办公室、工场、设备、用品、卫生间等）由各部门经理统筹管理，当天值日人员承担全部责任，组长承担60%、主管/经理各承担10%领导责任。 3.2 卫生执行、 检查与考核 3.2.1 各部门（车间）经理/主管及各宿舍长须负责制订《清洁值日表》或指定专人对卫生区域进行每天定期清扫，并执行对所属区域内卫生打扫情况的检查、监督。 由所属部门经理检查没按《6S管理办法》执行不合格者，将对当天值日人员给予每次5元处罚。 由稽核小组人员检查不合格者，将对部门责任人及当天值日人员给予每次5元处罚。 本制度所指卫生为立体卫生，其卫生标准于《6S管理办法》执行，稽核小组负责制定稽查时间进行定期或不定期的检查并处理。 各部门（车间）的卫生状况，原则上由各部门工作人员负责；如属他人损害的卫生行为，该部门所有工作人员有权对违规人员进行批评及开处罚单处理。 （副）总经理检查不合格者，将对部门责任人给予每次10元处罚，对部门主管给予每次10元处罚，稽核专员给予每次10元处罚。 本制度结合公司《奖惩制度》、《职员工日常行为管理条例》、《稽核制度》等相关制度一并实施执行。 批准 审核 制定 广东创生不锈钢制品有限公司 环境卫生管理制度 文件编号 文件版本 生效日期 页 码 第 48 页 共 2 页 第 48 页