2011年上半年人才市场供需情况研究.docVIP

2011年上半年人才市场供需情况研究 ??( 2011-07-19 16:06:14 )??来源：四川在线 如何上四川在线手机版 手机上微博： 点击进微博 分享到：QQ空间新浪微博腾讯微博人人网更多2  ?四川在线消息（川报集团全媒体中心记者 黄远）2011年上半年，随着经济持续增长，就业形势保持好转的趋势。从智联招聘竞争指数（注：竞争指数=职位申请数/职位数）数据上看，2009年6月平均一个空缺职位的投递人次是37，2010年6月份平均一个空缺职位的投递人次是32，2011年6月份的数据是29。 与竞争指数下降相反，与2010年同比，各行业在线岗位需求增加了38%，求职人数的增长跟不上岗位需求的增长，是造成就业局势好转的主要原因。随着“扩大内需、促进消费”政策刺激， 国民收入水平的不断上涨，社保、医保体系的完善，人口城镇化率的不断提高，甚至通货膨胀的因素都进一步促进了消费市场的发展。 ??? 目前，零售行业招聘的主要职位包括店员/营业员/导购员、采购专员/助理、店长/卖场经理、促销专员/导购、收银员和理货员/陈列员，防损员/内保等。其中店长/卖场经理职位从年初的11000个增加到了6月份的日均12750个，因为要经营管理超市卖场的整体运作，策划、调动及控制卖场的人力资源，要求综合素质比较高，招聘比较难。另外，从2010年底新增的奢侈品业务类岗位的增长也很明显。 ?3Q