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- 2016-06-30 发布于安徽
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商业组织过程知识点总结.doc
第一章? 绪论
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1.1 组织与商业组织的概念
1.1.1 组织的定义(P2):
组织是指在一定环境中,人们为达成某种共同目标,按一定的结构形式、活动规律结合起来的具有特定功能的开放性系统。
对组织定义的四种观点:
静态角度:职能分工、责权关系和等级层次的结构体系,分工和协作的方式。
动态角度:为了达到一定目标而由人们的交互行为构成的有机系统,具有特定功能的整体。
心理角度:由情感交流和思想沟通而形成的特殊心理团体。
生态角度:随着环境的变化来进行自我调节和自我适应的有机生命体。?
1.1.2 组织的特征(P3):
四个特征:目标、资源、结构、互动?
1.1.3 组织的构成要素(P4):
七要素:目标、协同、人员、职位、职责、相互关系、信息
按作用和特点将其分为三类:
1)前提要素:目标
2)效率要素:协同
3)结构要素:人员、职位(称为硬件)、职责、相互关系、信息(称为软件)
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1.1.4 组织的分类(P6-7):
1)按组织的目标分类(3类):
?? 营利组织、非营利组织、公共组织
2)按组织的社会功能分类(4类):
?? 生产组织、政治组织、整合组织、模型维持组织
3)根据控制成员的方式分类(3类):
?? 强制型组纪念品、功利型组织、规范型组织
4)按组织成员的受益程度分类(4类):
?? 互利组织、商业组织、服务组织、公益组织
5)根据组织成员的多少分类(4类):
?? 小型组织(3-30人);中型组织(30-1000人);大型组织(1000-45000人);世型组织(45000人以上)。
6)根据产权的归属分类(2类):
?? 公有组织、私有组织
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1.1.5 商业组织的定义(P8):
是指从事生产、流通和服务并追球盈利的营业性组织,也就是人们常说的企业。?
1.2 业务流程的概念
1.2.1-1 流程的定义(P10):
流程是由一系列单独的任务组成的,是一个通过流程将输入变成输出的全过程。
更为简易的解释:动作---- - 作业 ----- 活动 -----?流程 ----- 目标?
1.2.1-2 业务流程的定义(P11):
是指为顾客共同创造价值的一系列逻辑相关的活动的有序集合。
此处顾客定义并非指购买者,而是指流程的最终输出接受者。如:流水线的上一流程就为下一流程的顾客
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1.2.2 业务流程的分类(P12-13):
1)按流程处理的对象分类:(看最终结果)
?? 实物流程、信息流程
2)按跨越组织的范围分类:
?? 个人间流程、部门间流程、组织间流程
3)按运行顺序分类:
?? 串行流程 、并行流程
4)流程还可分为:
?? 经常性流程、非经常性流程
?? 本书对经常性流程为重点关注,因其对组织影响大
5)最基本分类:
?? 经营流程、管理流程
6)按是否增值分类:
?? 增值活动、非增值活动
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1.2.3 业务流程的属性(P13-14):
6性:目的性、普遍性、整体性、动态性、层次性、结构性
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1.3 商业组织与业务流程的功能
1.3.1 商业组织的功能(P18):(四大功能)
??? 1)放大效应
??? 2)协同效应
??? 3)稳定效应:生存与发展的基础
??? 4)过滤效应
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1.3.2 业务流程的功能(P18):(四大功能)
??? 1)展示活动间的关系
??? 2)实现分工一体化
??? 3)标明任务完成的时间和阶段性
??? 4)界定活动的执行者和接受者及期相互关系
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课外知识补充:(人类社会发展阶段)
1. 按生产力发展水平分:(4个阶段)
1)渔猎社会?
2)农业社会
3)工业社会
4)信息社会
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2.?按生产关系类型分:(5个阶段)
1)原始社会
2)奴隶社会
3)资本主义社会
4)社会主义社会
5)共产主义社会
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3. 按人的发展阶段分:(3个阶段)
1)人类依赖性社会
2)物的依赖性社会
3)人的全面发展社会
第二章 商业组织理论
2.1 组纪理论概述:
2.1.2 组织理论研究的对象(P23-24):
广义:大组织理论
狭义:小组织理论或组织设计理论
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2.1.3 组织理论发展的三个阶段及其代表人物(P24):
三个阶段:
1)古曲组织理论
2)近代组织理论
3)现代组织理论
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2.2?古曲组织理论:(1930年前)
2.2.1 代表人物的组织理论(P25):
1)泰勒的组织理论(P25):
泰勒简介:被称为美国的“科学管理之父”,1911年出版《科学管理原理》。
主要贡献:A)根据劳动分工原理,提出单独设置职能机构
B)主张实行职能管理制
C)提出了例外原则,实行权力下授,即在上下级之间实行合理分工
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2)法约尔的组织理论(P26):
法约尔简介:法国工程师、地质学家,被称为“过程管理之父”。
主要贡献:A)提出了管理过程中的五个职能:计划、组织、指
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