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我是谁—兴趣探索 职业生涯规划流程 教学目标 认知目标： 认识到兴趣是人们获得工作满意度、职业稳定性和职业成就感的重要影响因素，愿意将兴趣作为职业选择时的考虑因素。 技能目标： 能够借助兴趣探索练习和标准化测试，使用霍兰德模型来对自己的兴趣进行分类组织，确认自己的霍兰德代码。 学会使用《霍兰德职业索引》来找出与自己的霍兰德代码一致的职业。 预测个人职业选择最有效的办法就是询问这个人自己想做什么 ——约翰﹒霍兰德 兴趣与投入是人生幸福感的来源 人们专心致志地从事某种活动、甚至忘我地完全沉浸在这种活动当中的时候，他们感到最为快乐和满足！————心理学教授米哈利 目 录 兴趣的概念及类型 兴趣与职业生涯发展的关系 自我兴趣探索 霍兰德的类型论 霍兰德理论的应用 什么是兴趣？ 兴趣:人们力求认识、掌握某种事物，并经常参与该种活动的心理倾向； 兴趣:人们积极探究某种事物的认识倾向 如果你对某种职业感兴趣，就会对该种职业活动表现出肯定的态度，并积极思考、探索和追求。 兴 趣 类 型 物质兴趣:你的需要相关联，表现为对物质的迷恋和追求。（收藏） 精神兴趣:对文化、科学和艺术的迷恋和追求。（旅游、写作、绘画、书法、摄影、发明创造) 社会兴趣:指对社会工作等活动的兴趣 。