实施护士岗位管理ppt.pptVIP

实施岗位管理 促进优质护理服务深入开展 ——“万名护理人才培训项目”学习体会 连江县医院护理部 孙玉莲 万名护理人才培训项目 2012-2014年实施，包括两个分项目，一个是“三 级医院护理管理人才培训项目”，对全国300所三级 医院的主管院长、护理部主任和护士长进行管理方面 的培训，3年共培训2400人。 另一个是“优质护理院帮院帮扶项目”，由部分三 级医院对全国600所县医院开展优质护理工作给予帮 扶，既包括对县医院主管院长、护理部主任和护士长 的培训，也包括对重症监护、急诊急救等专科领域的 临床护理骨干的培训，3年共培养7800人。 两项目合计培训一万多名管理者和临床骨干。? 万名护理人才培训项目 县级医院院长护理部主任管理培训班（2012年第2期） 2012年4月12日—13日·杭州 主办：中国医院协会 承办：浙江大学医学院附属第二医院 课程设置 优质护理提升医疗质量和患者满意度——王曼莉 护士岗位能力建设体系构建与实践——谌永毅 转变护理模式 提升服务品质——王惠琴 实施岗位管理促进优质护理服务深入开展——吴欣娟 开展责任制整体护理模式提高护士职业水平——温贤秀 公立医院护理岗位管理的探索与实践——宋瑰琦 从院长的视角看优质护理工作—