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BenQ怎么说幸福—— Happy Mall 打造幸福企业计划 Agenda 明基企业文化 如何传播企业软性文化 我们的企业愿景 企業文化策略地圖 在隐性竞争力时代，商业文化乃至它所延伸出来的工作心态和价值观，是决定成败的关键的、长久的元素。 ——《耕心之旅》 态度和价值观塑造 国际化的人才观 空杯心态 没有天花板的舞台 狮子和羚羊 学习型组织建立 Team work 360度绩效管理 终生学习的价值观 创业者的精神 人员招募 空杯理论 X-Focus 部门主管培训 SBI原则 标准化流程 校园访才 品牌形象 打造企业最佳雇主品牌 品牌金字塔 Internal Branding 目的 BenQer出自內心愛BenQ BenQer自發性影響顧客愛BenQ 為何明基人會出自內心地愛BenQ 幸福 Happy Mall要滿足的需求-1 Happy Mall要滿足的需求-2 幸福八大構面 人際關係、精神、健康、家庭、財務、事業、社會貢獻、知識 六大館比較著重於滿足人際關係、精神、健康、家庭的需求 The Mission of Happy Mall 創造同仁之最大幸福感，使BenQ成為領先世界潮流的幸福企業。 人們為何會有幸福感 奚愷元幸福心理學 對人本身最大的效用不是財富，是幸福本身，而