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编号: 日期:200年月日
主送: 抄送: 关于开展计算机保密技术防范知识培训的通知
各有关单位:
为进一步普及计算机信息系统保密技术管理知识,增强两公司涉密人员特别是计算机使用人员的保密意识和安全保密防范能力,经公司保密委决定,将于近期举办一次计算机信息系统保密技术防范知识培训。现将具体事宜通知如下:
一、培训时间:
2008年12月16日(星期二)上午8:30~12:00 下午2:00~4:00
二、培训地点:会议中心第三会议室(中型会议室)
三、培训人员:
1.嘉陵股份公司全体涉密人员(见附表1)
2.嘉陵特装公司部分重点涉密人员(见附表2)
四、培训内容及相关安排:
1.重庆市国家保密局技术处主任科员罗中铭进行计算机信息系统安全保密知识培训和泄密隐患技术现场演示(上午进行,约210分钟)
2.通报重庆市近期发生的几起泄密事件和严重违规事件(下午进行,约30分钟)
3.保密基础知识闭卷考试(下午进行,2:30~4:00,考试人员见附表3)
五、培训要求:
1.培训期间禁止使用手机,若违规将依照公司有关规定进行处罚。
2.请参加培训人员自行携带笔和记录本,认真做好培训笔记;会后,各单位应组织向本部门的全体员工传达培训内容和进行安全保密教育。
3.遵守培训纪律。请按期参训,不得无故缺席、迟到、早退;参加培训的人员原则上不予请假,确有特殊情况不能参加的应事先书面请假(一般人员经本部门领导审批,中层管理人员经分管公司领导审批),请假手续请于培训当天8:30前报保密办公室备案,否则不予受理。对既不参加培训又不履行请假手续的人员,属今年首次违反的扣当月保密补贴,若是第二次违反的扣全年保密补贴。
六、培训考试要求:
(一)考试人员范围:股份公司新界定的涉密人员(详见附表3)
(二)考试内容范围:保密基本知识题库(2008)、安全保密基础知识测试题一、安全保密基础知识测试题二(可在“党建网”的“信访保密”专栏中下载)
(三)考题类型及所占分值:单选题30分,多选题24分,判断题20分,简答题20分,案例分析题6分
(四)考试要求:
1.参考人员须携带本人员工卡或身份证,以及答题用的碳素墨水笔。
2.涉密人员只能独立完成答题,凡是在考试过程中有作弊行为的,其成绩记0分,处罚100元,并在全公司通报。
3.考试成绩合格的(60分及以上),公司将与其签订《保密责任书》,并从次月起随工资发放相应的保密补贴;对未合格的人员,公司将再提供一次补考机会,若仍未合格的,经公司总部审批后,从现涉密岗位调离到非涉密岗位工作。
4.因请假不能参加考试的人员,考试时间另行安排。
特此通知
附件:1.参加培训的股份公司涉密人员名单
2.参加培训的特装公司涉密人员名单
3.参加保密基础知识考试的人员名单
联系人:张鑫 雷霖 电话 二○○八年十二月八日
批准 审核 具办 附表1:
参加培训的股份公司涉密人员名单
序号 单位名称 姓名 性别 岗位名称 涉密等级 1 公司总部 龚兵 男 董事长兼总经理 重要四级 2 公司总部 李华光 男 党委书记 重要四级 3 公司总部 陈和平 男 副总经理 重要四级 4 公司总部 叶宇昕 男 副总经理 重要四级 5 公司总部 黄艳 男 副总经理 重要四级 6 公司总部 查常礼 男 副总经理 重要四级 7 公司总部 段潇 男 副总经理 重要四级 8 公司总部 任庶 男 副总经理 重要四级 9 公司总部 周勇强 男 总经理助理兼发展规划部部长 重要五级 10 公司总部 汪盛 男 总经理助理兼工程技术研究院常务副院长 重要五级 11 公司总部 王成刚 男 总经理助理兼销售公司总经理 重要五级 12 发展规划部 申林 男 副部长 一般七级 13 发展规划部 张剑平 男 副部长 一般七级 14 发展规划部 胡奇 男 副部长 一般七级 15 发展规划部 余晓燕 女 副部长 一般七级 16 发展规划部 罗茂 男 经营计划专员 一般七级 17 发展规划部 罗麒麟 男 战略管理专员 一般七级 18 发展规划部 冉鑫 女 综合统计专员 一般七级 19 发展规划部 张学仕 男 经营计划专员 一般七级 20 发展规划部 叶开文 男 经营计划专员 一般七级 21 发展规划部 唐远英 女 综合统计专员 一般七级 22 发展规划部 程茜 女 综合统计专员 一般七级 23 发展规划部 黄景山 男 产品企划专员 一般七级 24 发展规划部 陈敏 女 产品企划专员 一般七级 25 发展规划部 陈奇 男 产品企划专员 一般七级 26 发展规划部 郑巍
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