组织文化 一、组织文化的概念 二、组织文化的特征 三、组织文化的内容 四、建设企业文化 一、组织文化的概念 Culture 组织文化 在一定的社会政治、经济、文化背景下,组织在生产与工作实践过程中创造或逐步形成的价值观、行为准则、作风和团体氛围的总和。 二、组织文化的特征 1、超个体的独特性 2、相对稳定性 3、渗透性 海尔企业文化 ?? 海尔文化是海尔人的价值观,这个价值观的核心是创新。它是在海尔发展历程中产生和逐渐形成特色的文化体系。 ?? 海尔文化以观念创新为先导、以战略创新为基础、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标,伴随着海尔从无到有、从小到大、从大到强,从中国走向世界,海尔文化本身也在不断创新、发展。员工的普遍认同,主动参与是海尔文化的最大特色。当前,海尔的目标是创中国的世界名牌,为民族争光。这个目标使海尔的发展与海尔员工个人的价值追求完美地结合在一起,每一位海尔员工将在实现海尔世界名牌大目标的过程中,充分实现个人的价值与追求。? 海尔文化理念 企业精神:“敬业报国、追求卓越” 质量理念:“高质量的产品是高质量的人干出来 的” 服务理念:“用户永远是对的” 人才理念:“人人是人才,赛马不相马” 营销理念:“首先卖信誉
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