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过劳死法律规制探究 中文摘要 过劳死法律规制探究 中文摘要 在社会发展的不同阶段，社会各个领域的矛盾会呈现出不同的特点，日本上个世 纪七十年代处于社会转型期，劳动关系领域中出现了过劳死现象。如今，同样处于社 会转型时期的中国，过劳死事件也频频发生。但是由于法律文化、法律规则层面存在 的种种问题，过劳死还未被我国相关劳动法律认可，现有的法律体制也不能妥善化解 过劳死当中劳资双方的矛盾。对此，笔者通过整理分析我国出现的过劳死事件，梳理 当前我国劳动立法、理论对过劳死的处理状况及其存在的问题，同时基于过劳死法律 规制的不足和对日本、美国以及我国台湾地区处理过劳死经验的总结，提出规制过劳 死的因应对策。 本文基本内容分为：引言部分重点介绍了我国过劳死现状从而引出本文研究论 题；第一部分探析了过劳死的基本理论问题，通过分析有关过劳死的定义和性质的各 种观点提出本文的一些看法；第二部分分析了我国过劳死法律规制的立法现状和存在 的问题；第三部分通过梳理日本、美国和我国台湾地区处理过劳死的立法措施和经验 为我国从法律