大都市区发展理念下南昌市社区干部队伍建设的研究.pdfVIP

摘要 摘要 党的十八大后，中央做出全面深化改革的决定，政府工作重心正在逐步下 移，基层一线将成为深化改革、减政放权的直接受益者。社区作为基层单位， 在城市管理和服务民生中发挥着越来越重要的作用。但是随着社会经济的快速 发展，社区工作内容、组织方式等较以往也发生了巨大的变化,具有一定的社会 特殊性和政治复杂性。社区干部身处一线，是管理服务的主体，直接与居民接 触，他们的素质、能力、作风好坏直接反映了一个城市的整体管理水平，体现 出政府的形象，也关系到基层组织建设和群众基础的稳固。 南昌市以“一群一带”发展为契机，正构建宏大的大都市区，经济建设也迈 入大发展时期。近年来，南昌市委、市政府也比较重视社区建设，得到了较快 发展，但不可否认，社区建设仍存在着诸多程度不同的问题。如何通过加强社 区干部队伍建设，建设一支职业化、专业化的南昌市社区干部队伍，是新形势 下南昌市加快发展，打造核心增长极的迫切需要。全文共分为 6 个部分： 第一部分：引言。本篇论文主要介绍了论文的基本情况，通过文献分析、 国内外现状、思路、方法和路线的研究进行梳理分析。 第二部分：相关概念及理论基础。本文阐述了社区