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作业总要求 分组 按照学号方式， 第一个念到名字的是组长。 共分为7组，四个人一组。 个人作业 1 职位说明书——工作分析小组 以小组形式完成，每人提交一份报告。 每个小组代表在课堂进行报告 2 模仿行政能力测验的题目，每种题型编两道题。 个人完成，提交作业。 在课堂上进行作业点评和分享。 个人作业 3 编两道面试题目： 一个是行为性的问题，一个是情境性的问题 在课堂上进行分享和讨论 4 写一篇针对自己的职业生涯规划的分析 可以结合自己做的测验结果。 一个新的机遇 北森人力资源测评系统 测试网址：/ 用户邮箱：sfxljxb@ 测评 （笔试，面试，评价中心技术) 案例中心（实验、案例） 反馈 瑞文推理测验60min60 北森人力资源人员职业技能测验30min40 评价中心----开始演练 TKI冲突测验15min30 北森员工胜任力素质调查15min40 北森组织承诺测验5min18 北森团队角色测验20min7 北森领导力测验20min12 反馈 北森朗途职业规划学生版30min187 北森职业锚测验30min60 北森探鼎职业兴趣测验30min25 北森动力测验15min99 北森思维策略能力测验20min15 北森16PF人格测验30min181 艾森克个性测验30min88 北森智维通用人才选拔系统15min137 北森性格测验20