第1节旅游企业员工个体心理差异及管理预案.pptx

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学习目标 气质差异与管理 性格差异与管理 能力差异与管理;不愿意多工作一分钟!;谁的话也听不进!; 刺儿头!;功高盖主不服管!;推诿责任!;骏马能历险 耕田不如牛 坚车能载重 渡河不如舟 舍长以就短 智者难为谋 生材贵适用 慎勿多苛求 ;哪个是最容易改变的?;一、气质差异与管理;; 胆汁质---夏天里的一团火 这类人精力旺盛,直率、热情,行动敏捷,情绪易于激动,心境变换剧烈。有独立见解,反应迅速,行为果断,表里如一;不愿受人指挥,而喜欢指挥别人;喜欢每一项新的活动,甚至喜欢倡导一些别出心裁的事,尤其喜欢运动量大和场面热烈的活动;活动效率高,想干的事未完成,饭可不吃,觉可不睡;对事物的理解能力和接受能力很快,但不求甚解;说话喜欢与同学争辩,总想抢先发表白己的意见,喜欢在公开场合表现自己,坚信自己的见解。 代表人物:李逵;多血质---春天里的一阵风 喜形于色,喜怒都在展现中,可塑性强。这类人易于适应环境的变化,性情活泼、热情,兴趣广,但容易转移;积极参加单位一切活动,但表现散漫,有始无终;工作疲倦时,只要稍休息一下,便会立刻焕发精神重新投入学习;理解问题总比别人快,但注意力不容易集中;常能机智地摆脱困境,容易产生骄傲情绪,觉得自己比别人要机智和灵敏;容易激动,情绪变化迅速,遇到稍不如意的事就情绪低落,

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