就武钢股份为例探讨影响股利发放形式和股利政策的因素程序.pptVIP

成员： 邓博伦，郭小安，张天宇，吴金通，胡高翔，徐世艳 武钢股份选择的是固定股利支付率政策 就武钢股份为例，探讨影响股利政策和股利派发形式的因素 案例分析 股利政策和股利派发形式 影响的因素 就武钢股份来看 股利政策 低正常股利加额外股利政策 优点：财务弹性大，稳定股利吸引防御型投资股东 缺点：额外股利变动会影响股东信心，股价下跌 固定或稳定增长的股利政策 优点：稳定股利吸引投资者，吸引长期投资意向的股东 缺点：股利不与盈亏联系，容易导致公司财务恶化 剩余股利政策 优点：留存收益保证投资的需要，保持最佳的资本结构，降低资金成本 缺点：股利发放额波动较大，不利于吸引投资者 固定股利支付率政策 优点：体现“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配原则，公司负担小 缺点：股票价格波动，投资者不良印象 股利派发形式 股票回购 现金股利 负债股利以及财产股利 股票股利 股利派发形式 现金股利 股票股利 股票回购 STRATEGIC ALIGNMENT 投资者喜好 未分配利润减少，股东权益减少，降低每股净资产，增加每股净收益 股东权益账面价值总额不发生变化 股东的持股比例不变 国际上股票股利不具有普遍性 续延支付日期 很少使用 节约税收，具有灵活性 实现长期股利政策目标，防止派发剩余现金造成的短期效应 财产股利，负