_管理学原理 第三章 管理基本原理和方法.pptVIP

2、经济方法的特点与作用 （1）利益性 （2）关联性 （3）平等性 三、行政方法 1、内容 指依靠行政组织和管理者的权力，运用强制性行政命令手段，按照组织行政系统和层次，直接指挥下属的管理方法。 2、特点与作用 权威性 强制性 垂直性 具体性 时效性 四、教育方法 1、内容 依靠学习、讨论、讲授和示范等手段，通过提高组织成员的素质，解决组织成员的思想认识问题，使它们能够自觉自愿地为实现组织目标努力工作的管理方法。 2、特点与作用 目的性 启发性 科学性 多样性 长期性 第三章　管理的基本原理及方法 3.1 管理原理的特征 一、管理原理的主要特征 1、客观性。 2、概括性。 3、稳定性。 4、系统性。 二、研究管理原理的意义 1、掌握管理原理有助于提高管理工作的科学性，避免盲目性。 2、研究管理原理有助于掌握管理的基本规律。 3、对于管理原理的掌握有助于迅速找到解决管理问题的途径和手段。 3.2 管理的四个基本原理 3.2.1系统原理 系统是指由若干相互联系、相互作用的部分或要素组成，在一定环境中具有特定功能的有机整体。 系统的特征 1、集合性。一个系统至少由两个或两个以上的要素构成。 2、层次性。系统的结构是有层次的，子系统和子子系统分别处于不同的地位。 3、相关性。系统内各要素