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國際化人力資源管理個案 　 　 　 明碁電腦公司 指導教授：諸承明 　 研 究 生：蔡新豐 十二年前，從篳路藍縷到今日數百億營業額 定位在Peripheral＆Communication專家 明碁電腦下注於電腦周邊及通訊設備的未來 今天，實績證明了一切，明碁電腦的生產力傲視群雄 唯讀光碟全國第一 監視器全球第三位 鍵盤居全世界第五位 在資訊界營業額僅次於宏碁、大同、台積電 產品線更擴大至傳真機、呼叫器、掃描器、行動電話、 和新進發展的寬螢幕電視…… 踏實成長、創意經營 明碁電腦在創造未來 　 　 　 前言 隨著企業國際化的腳步越來越快，企業組織開始逐一在全球每一個角落建立據點，開拓領域更為廣泛的國際市場，而企業派往海外的管理人員、專業人員也相對越來越多，企業面對的人力資源管理也開始呈現多樣化與複雜化，身為人力資源部門的主管應如何面對伴隨企業成長而產生的國際化人力資源管理課題？身為宏碁國際企業集團下主要成員之一的「明碁電腦公司」，又將如何面對全球化人力資源管理的種種挑戰？ 　 　 壹、公司簡介 一、發展概況 明碁電腦公司成立於民國七十三年四月二十一日，當時設立時實收資本額為三千五百萬元。後歷經產品開發，開始增加生產交換式電源供應器、工程工作站及監視器等，生產重心逐漸由個人電腦主機轉為個人電腦週邊產品，並於去年十一月，斥資新台幣十五億元的營運總部於桃園落成啟用，並於今