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秘籍一：増员主体（秘书） 四、秘书如何做増员？ 秘籍一：増员主体（秘书） 五、秘书増员话术 第一步（电话邀约）： （语调强势）你好,请问你是XXX吗？你是在XX网站上投递了简历在找工作吗？ （核对信息）请问你的年龄是多少岁？以前从事的职业或学习的专业？应聘岗位？ （面试邀约）你的面试申请我们已经收到了，请于XX时间XX地点来我们公司进行面试，请带上身份证原件，学历证书前往，准时到达面试地点 注意事项：第一次电话沟通以简单了解和邀约见面为主，语调强势，核对信息，确定面试时间。如被面试人未提出问题，以能见面即可；如提出问题，则简单回答就行。被面试人一般会提出的问题如下： 1.你们是什么公司？（中国平安综合金融公司，一定要提出是平安公司的名字，否则被面试人之后知晓也会起疑心而终止面试，同时也可能考验被面试人对公司的认同度） 2.薪资待遇？（这个需要面谈，根据你的工作经验，学历等因人而异，后续可按3000底薪和提成的方式告知） 3.工作种类？（我们公司招聘的工作包含内勤，销售，财务，讲师等，根据个人能力去安排。原则上已满足被増员人的需要为主） 秘籍一：増员主体（秘书） 五、秘书増员话术 第二步（初次面试）： （审核相关资料）：你好，是XXX吧？我是XXX，打电话给你的那位，我们这边需要的资料都带过来了吗？这里有张面试表，你先填一下。 （询问信息）：你是25岁吗？以前的工作经验和专业？