铁路入路教育讲述.ppt

法纪篇 2013年 《铁路法》 　　铁路点（车站）多、线（线路）长，贯通全国，联接城乡，又是全天24小时作业，涉及面广，要与数以万计的旅客和货主发生各种各样的权利义务关系，因此，没有法是不行的。《铁路法》的制定，就是为了加强铁路法制建设，推进依法治路，运用法律手段保障铁路运输安全而颁布和实施的。 《铁路法》 《铁路法》贯彻了“人民铁路为人民，人民铁路人民爱”的原则。 《铁路法》还规定了铁路职工有权制止危及铁路安全的行为。 《铁路法》 对损毁、移动铁路信号装置及其他行车设施或者在铁路线路上放置障碍物的，铁路职工有权制止，可以扭送公安机关处理； 对偷乘货车、攀附行进中的列车或者击打列车的，铁路职工有权制止；对在铁路线路上行走、坐卧的，铁路职工有权制止；对在铁路线路两侧20米以内或者铁路防护林地内放牧的，铁路职工有权制止； 《铁路法》 　　对聚众拦截列车或者聚众冲击铁路行车调度机构的，铁路职工有权制止； 对哄抢铁路运输物资的，铁路职工有权制止，可以扭送公安机关处理； 在列车内，寻衅滋事，扰乱公共秩序，危害旅客人身、财产安全的，铁路职工有权制止，铁路公安人员可以予以拘留。 《安全生产法》 　　《安全生产法》的立法宗旨是“为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展”。坚持的是“安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针”。安全生产是铁路的生命线，是铁路的饭碗工程。《安全生产法》是指导我们依法依规作业，实现安全生产的重要法律。它明确了从业者在安全生产中的权利义务等。 《安全生产法》明确了从业人员的八项权利 　　（1）知情权。即我们职工有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。 　　（2）建议权，即我们职工有权对本单位的安全生产工作提出建议。 　　（3）批评权、检举权、控告权，即我们职工有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。 《安全生产法》明确了从业人员的八项权利 　　（4）拒绝权，即我们职工有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业。 　　（5）紧急避险权，即我们职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 　　（6）我们职工有依法向本单位提出要求赔偿的权利。 《安全生产法》明确了从业人员的八项权利 　　（7）我们职工有获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利。 　　（8）我们职工有获得安全生产教育和培训的权利。 《安全生产法》明确了从业人员的三项义务 　　（1）自律遵规的义务。即我们职工在作业过程中，应当遵守铁路安全生产的规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 《安全生产法》明确了从业人员的三项义务 　　（2）自觉学习安全生产知识的义务。即要求我们职工掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 《安全生产法》明确了从业人员的三项义务 　　（3）危险报告义务，即我们职工发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。 　违法行为的处罚方式 　　（1）对政府监督管理人员有降级、撤职的行政处罚。 　　（2）对政府监督管理部门有责令改正、责令退还违法收取的费用的处罚。 　　（3）对中介机构有罚款、第三方损失连带赔偿、撤销机构资格的处罚。 　违法行为的处罚方式 　　（4）对生产经营单位有责令限期改正、停产停业整顿、经济罚款、责令停止建设、关闭企业、吊销其有关证照、连带赔偿等处罚。 　　（5）对生产经营单位负责人有行政处分、个人经济罚款、限期不得担任生产经营单位的主要负责人、降职、撤职、处十五日以下拘留等处罚。 违法行为的处罚方式 　　（6）对从业人员有批评教育、依照有关规章制度给予处分的处罚。 　　无论任何人，造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 《铁路运输安全保护条例》 　　1989年发布的原《铁路运输安全保护条例》（以下简称《条例》）共31条，修订后的新《条例》共103条，于2005年4月1日起施行。原《条例》除保留一条外，对其中明显不适应新形势的规定作了修改；对原来规定得比较原则、比较笼统的内容，予以细化、补充、完善，使各项制度更具有针对性和操作性；并适应新形势的需要，增加了一些新的制度。 《条例》突出了保护铁路线路的安全 一是，设立铁路线路安全保护区制度。 二是，严格限制在铁路桥梁跨越的河道上下游一定范围内从事采砂等活动。 三是，禁止在铁路线路两侧各200米范围内设立生产、加工、储存和销售易燃、易爆或者放射性物品等危险物品的场所、仓库，1000米范围内从事采矿、采石及爆破作业。 《条例》突出了保护铁路线路的安全 四是，明确规定了道路、铁路两用桥的安全责任