忠良文化(员工版)总结.pptx

忠良文化;;;;一、中粮集团简史;1949;;;1.政策性贸易公司阶段;2. 从政策性贸易向市场化贸易和实业转型阶段;2. 从政策性贸易向市场化贸易和实业转型阶段;;3. 从多元化投资向有限相关多元化转型阶段;4. 全产业链格局形成阶段;4. 全产业链格局形成阶段;;二、中粮集团现状;2. “一体两翼”式业务模式;点击播放中粮集团宣传片（7分钟版）;;;一、理解企业文化;1. 企业文化的作用;;;;;2. 中粮人的企业文化观点;① 忠良文化是全体中粮人共有的价值观;;;我们的企业文化叫“忠良文化”;;行为 系统;1. 中粮使命;;2. 中粮核心价值观;;;;3. 中粮精神;;4. 中粮品格;;5. 中粮战略目标;国际水准的全产业链粮油食品企业;中粮战略目标;6. 十大应用理念; 业绩理念：比标杆，争第一，价值创造靠业绩; 执行理念：不空谈，立即干，精准执行当模范; 团队理念：个个优，整体强，团队一心有力量;二、行为系统;1.忠???员工行为模型;忠良员工行为模型的结构;;;;;;2.经理人领导力模型;3. 中粮工作法;① 6S管理体系;② 五步组合论 ;③ 战略十步法;;⑤ 一点课一点改善;⑥ 标杆管理八步法;三、传播系统;;;;2.听觉系统 — 司歌《阳光》;;;;;4.文化仪式;;;;;;;;;;;一、公司（组织）的文化践行;二、员工个体的文化践行;一、自我评价和他人评价;一、自我评价和他人评价;自评与他评的对比;二、查找不足并制定整改措施;三、评估整改效果;;早上醒来，前往公司、工厂的路上，你是迈着灌了铅一样沉重的双腿，还是像赴约会一样步伐轻快？;当一项大的任务分派给你，你是立即心生不满：为什么倒霉的总是我？还是摩拳擦掌，把每一次的任务都当成锻炼自己、展示自己的大好机会？;当工作中遇到困难，尝试多次仍然无计可施时，你是垂头丧气，放弃了？还是低吼一声，抖擞精神，百折不挠地战斗？;当听到领导或周围人的批评时，你是心怀怨恨？还是虚心接受批评意见，并真心感激批评你的人？;当同事遇到麻烦，你是袖手旁观？还是主动伸出援助之手，帮助伙伴成功？;在团队里，你给大家传递的都是负能量？还是只要有你在，大家就格外地开心、快乐？;能改变你的，只有你自己！;