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;;;;领导力调查;;2;;;;;;;;;少一些管理，多一些领导；
少一些控制，多一些信任；
少一些做事，多一些做人；
少一些指挥，多一些指导；
少一些教化，多一些激励。
——章义伍;;;;;;21;;;;25;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;56;;;59;;;Company Logo;;64;;
;;;;训练四部曲;;;;;;;;;;专注力调查;;;;;;
;士兵为什么视死如归？;;;;;;;;;;;;;;101;;;;;;高层主管;;;;;;信任授权;;有目的授权
因事设人，视能授权
权责对应原则;;;;开辟授权之路！
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