2011自考人力资开发与管理复习资料三.docVIP

机电学院学生会2010—2011学年主席报告 尊敬的各位老师，同学； 大家好！我是机电工程学院学生会主席申依林。今天，受机电学院团委老师的委托，很荣幸的站在这里与大家分享我院在2010年取得的成绩。如有不妥之处，请与指正。 本届学生会成立之后，在院领导及老师的指导和支持下，紧紧围绕学校创建本科院校的中心工作，充分发挥学生会“全心全意为同学服务”的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了显著的成绩，现就一个学年的工作总结如下： 一、加强结构组织建设 首先我们要加强学生会内部的结构建设，主要体现在团结问题上，从建校以来我分院学生会队伍一直都在不断壮大，也逐渐走向正规和正统化。作为一个好的团队，我认为只有大家团结一心，同舟共济，各部门之间相互配合，把整个学生会的工作当作自己的事来办才能做出更加骄人的成绩。我希望这种风气在以后的每一界学生会中都能够永远保持下去，形成一种传统。 1、整合资源，拓展职能，使学生会机构设置更加科学，工作更加高效。 顺应学校的发展，切实起到学生会为全校同学服务的作用，我们进一步加大学生会职能部门整合力度。我们大胆选拔干部，唯才是举，任人唯贤。从而使新一届学生会干部队伍充满生机活力，思路更加开阔，工作更加高效。针对学生会干部流动快的特点，我们切实加强了干部梯队建设，引入竞争机制和述职制度，增强了自身的民主建设。 2、我们对我学院的制度进行了进一步的改革与分析，使其更符合机电学生会的风范、适应广大学生的要求。经过我院团委老师的审核批准，我院的规章制度如下：《机电学院学生会规章管理制度》、《机电学院学生会各部门规章制度》、《机电学院学生干部考核规章制度》、《机电学院早读管理制度》《机电学院早操管理制度》、《机电学院宿舍卫生管理制度》。 3、加强学生会干部、各级社团干部业务培训，建设一支高素质的干部队伍。 过硬的干部素质是一个组织的蓬勃发展的有力保障。因此，我们通过干部素质培训班，采取专题讲座、集中学习、经验交流等形式，对学生会全体干部、及社团干部进行了培训，培养了学生会干部的责任心、使命感、服务意识、全局意识、开拓意识等等，提高了学生会干部的思想素质和业务素质。 4、加强学生会网站建设。 在当今的信息化社会中，学生会的工作离不开更新、更快的信息管理传递工具。为此，本届学生会根据需要及时的对我院团委网站进行管理与维护更新，使学生会的活动信息得以准确、有效的发布，极大地提高了工作效率。 二、促进院风学风建设，积极开展各项科技、文化、艺术、体育活动，丰富同学业余生活，营造健康向上、积极活泼的校园文化氛围。 1.暑期社会实践活动 7月初，机电学院根据校团委下发的《河北工程大学关于组织开展2010年大学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动的通知》的文件精神，并结合我院实际工作情况，在院党政领导的高度重视下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，突出贯彻落实科学发展观；服务和谐社会建设和社会主义新农村建设；引导青年学生与祖国共奋进、与时代同发展，并立足学院实际，结合专业特点，开展了形式多样、富有实效的社会实践活动。通过院领导的认真讨论后最终成立了四支社会实践团队。我们团队的活动受到了社会的广泛关注。其中，邯郸电视台、邯郸日报等媒体对我们进行了采访。 2.迎新工作 2010年9月初，在学院领导老师的指导下，我院学生会配合学工办的迎新工作组织了“迎新小组”专门负责对新生的接待工作，在近四天的工作中，“迎新小组”有条不紊的完成了对我院大一新生的接待安排工作，并得到了领导的好评。我团委学生会部级会议，按照团委学生会的统一安排，做到按时到岗值班，以服务同学的信念，在迎新工作当中积极工作，注册、交费、安排宿舍，在每个环节中都竭尽全力，帮助们在最短的时间内办好各种手续并适应新的环境，顺利完成上级交给的任务，迎新工作圆满完成。部长培训大会男子三人篮球赛大合唱校园歌手大赛“唱响青春 绽放魅力”晚会大学生就业指导会议机电学院“权益杯”演讲比赛新生辩论赛形象设计大赛大学生科技节博士论坛军被大赛2010年12月日