2012吴江市事业位公开招聘工作人员简章.docVIP

2012年吴江市事业单位公开招聘工作人员简章 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年6号令）、《江苏省事业单位公开招聘工作人员实施意见》、苏州市委办公室、市政府办公室《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（苏办发[2011]27号）和吴江市委办公室、市政府办公室《吴江市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（吴办发[2011]34号2012年6月10日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年以上工作经历要求的，即起算时间为2010年6月10日前，以此类推。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。 （七）职位简介表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。 三、招聘岗位、人数及条件（见职位简介表） 四、报名方式和注意事项 （一）报名时间和地点 1、报名时间：2012年6月10日—6月12日 (上午9:00—11：30，下午13:00—16:00) 2、报名地点：吴江市人才服务中心一楼大厅（吴江市笠泽路266号） （二）报名程序 1、应聘人员选择岗位。考生根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位后，领取并详细填写《吴江市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（以下简称《登记表》），并向招聘主管部门工作人员出示应聘材料的原件（交复印件）。 2、主管部门资格审查。主管部门对符合报考条件的考生予以资格审查，并由主管部门工作人员签字确认。 3、验证登记。经资格审查合格的考生持《登记表》及相关材料复印件，经验证合格后，考生当场办理登记和缴费手续，同时领取笔试准考证。 （三）报名注意事项 1、2012年全日制普通高校应届毕业生须出示本人身份证、学生证、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”，应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）。 2、目前尚未办理就业派遣手续的往届毕业生，须出示本人身份证、学历（学位）证书、户籍证明、档案关系托管证明、“毕业生双向选择就业推荐表”和应聘岗位所需的相关资格证书（件）。 3、社会在职人员须出示本人身份证、学历（学位）证书、户籍证明、人事（劳动）关系证明（如劳动合同、劳动手册、社保手册或档案关系托管证明等）、应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）。 4、符合随军条件的军人配偶，另须出示驻军所在部队师以上政治部门同意随军的批文；夫妻两地分居的，另须出示结婚证书和在吴江一方配偶的身份证、户籍证明、工作经历证明或档案关系托管证明；照顾父母身边无子女的，另须出示父母双方同在吴江市的户籍证明和身边无子女（独生子女证）的证明。 5、归国留学人员，除出示本人身份证、国（境）外学位证书、户籍证明、工作经历证明或档案关系托管证明和应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）外，另须出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》；尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人才服务中心（苏州市海外人才服务中心）出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。 6、考生须带个人近期同底1寸证件照2张。 7、本人不能到现场报名的，可委托家人或亲友代为报名。相关材料和证书（件）须符合本《简章》的规定要求，代报名人另须出示其身份证。 8、本次招聘将统一组织笔试，因此每个报名者限报一个岗位，岗位设定开考比例为1:3。报名结束后达不到开考比例的岗位，由人社部门核减招聘计划，直至取消该岗位，并由人社部门通知考生改报其他岗位或办理退费手续（改报时间另行通知）。 9、考生须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由考生自负。 10、根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》（苏价费字[2007]204号、苏财综字[2007]44号）规定，对所有资格审查合格参加笔试的考生收取笔试费100元/人，并对通过笔试进入面试的考生收取面试费100元/人。对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的考生，可凭县（市）、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）或县（市）、区以上农村扶贫机构出具的特困证明等（复印件）减免考试费。 五、笔试 1、笔试时间为2012年6月23日（星期六），具体时间和地点详见《准考证》。 2、笔试采取闭卷笔试。考试科目为《综合知识》和《申论》，总分为200分。笔试不指定复习教材，笔试成绩将在吴江市人力资源和社会保障局网站（）公布。 3、笔试成绩设100分为合格分数线，在合格分数线以上根据笔试成绩从高