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中国移动【案例】
中国移动 中国移动通信集团公司(简称“中国移动”),于2000年4月20日成立,是一家基于GSM,TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商。中国移动通信集团公司是根据国家关于电信体制改革的部署和要求,在原中国电信移动通信资产总体剥离的基础上组建的国有骨干企业。2000年5月16日正式挂牌。中国移动通信集团公司全资拥有中国移动(香港)集团有限公司,由其控股的中国移动有限公司(简称“上市公司”)在国内31个省(自治区、直辖市)和香港特别行政区设立全资子公司,并在香港和纽约上市。 在2013年9月28日结束的通讯展上,中移动展台悄然挂上了新的企业LOGO,与沿用了十多年老LOGO相比,中移动原来纯蓝色的五道线标志,中间一道线变成了绿色,“中国移动”四个字的字体也变得更加圆润,此外,LOGO还去掉了“通信”二字,除英文首字母,其他字母都小写。 除原有“动感地带”、“神州行”、“全球通”、“动力100”、“G3”外,中国移动在2013年12月18日公布了与正邦合作设计的4G品牌“And!和”,标志着中国移动4G业务的正式启动,发展口号是:移动4G,国际主流,快人一步。 2014年2月,中国移动宣布要用“融合通信”来跟微信等正面竞争。 企业文化理念中国移动通信企业文化的核心内涵是“责任”和“卓越”,即要以“正身之德”而“厚民之生”,做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。 中国移动企业文化理念体系企业价值观:正德厚生 臻于至善企业使命:创无限通信世界, 做信息社会栋梁中国移动的愿景:成为卓越品质的创造者 管理团队 战略委员会 是由中国移动通信集团公司邀请政界人士、国内外知名经济法律学者、电信业知名人士和电信技术专家组成,向管理层就公司发展等重大战略问题提供决策咨询的非盈利性机构。 战略咨询委员会由17至25名委员组成,实行聘任制和动态管理,由公司管理层聘任。咨询委员任期四年,期满后可连续聘任。 战略咨询委员会每年春季召开一次年会,会期一般为两天;年会议题根据公司战略决策需要拟定,在征求委员会委员意见后,由中国移动通信管理层确定。 在特殊情况下,战略咨询委员会可应中国移动通信管理层要求举行临时会议。 战略咨询委员会委员可向委员会提议就某项议题举行临时会议。战略咨询委员会主任可经征求中国移动通信管理层意见后,召开战略咨询委员会专题会议。 活动方式 会议。组织委员召开座谈会、讨论会、论证会,对战略议题进行研究、论证,提出咨询意见。 信函。组织委员对课题进行研究论证,以书面形式形成建议或研究报告等。 委员可以直接向公司管理层提出咨询建议。 委员可到公司内全资企业单位、控股企业单位及公司外部有关方面进行实地调研。 简历投递注意事项 Contents Click to edit title style Click to edit title style Click to edit title style Click to edit title style Click to edit title style Click to edit title style Click to edit title style Click to edit title style Click to edit title style Click to edit title style Click to edit title style Click to edit title style Click to edit title style 感谢您的关注 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 Description of the contents Description of the contents Description of the contents Description of the contents Description of the contents Description of the contents Description of the contents Description of the contents Description of the contents CEO Text in here Text in here Text in here Text in here Text in here Text in here Text in here Text in here Text
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