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- 2017-05-15 发布于湖北
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管理创新的五大原则 一命二正三出奇,四用地利五任势 周华鹿 温州石油分公司 【案例2】 春秋战国,群雄争霸。是时,齐国董事长齐桓公任命管仲为CEO并重组领导班子,改造齐国公司的治理结构(班子机制DNA)。管仲首先将齐国分为21个县乡,其中15个以农为本,维持企业的基本运转,兼服兵役、开疆拓土、打新市场(守正);6个利用齐国濒海之利生产食盐(出奇+知地善用),多元化兼营陶铁纺织等各类新产品行销全国。“农业+工商业”的产品组合是彼时商业模式的颠覆性创新,齐国迅速崛起为春秋首霸。管仲再审时度势打出“尊王攘夷”的政治旗号(审时任势),“九合诸侯,一匡天下”。齐国崛起源于管仲的五大创新举措——创新的班子机制DNA、守正、出奇、知地善用,以及审时任势。以古鉴今,在当今竞争日益激烈的环境下,企业要想成功突破,这些原则具有普遍意义的。 ? ?一命:班子机制DNA形成“组织场” ? “一命”的班子机制DNA的本质 “立人模式”是注定会爆发危机的企业发展模式。 去年10月31日,立人集团向社会公开公告无力偿还债务。11月5日,立人集团公布资产重组的3种方案:一、债转股,债权人债务转成旗下上海意邦置业有限公司、内蒙古鄂尔多斯煤矿股权;二、分期偿还,债务分5年偿还,每年偿还本金的20%,最后1年偿还本金、利息,利率以银行贷款同期基准利率计;若到期后仍不能按时还款,将拍卖资产偿还;三、认购旗下子公司江苏
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