(参考)联盟学校诚信教育评价与研究的机制.docVIP

(参考)联盟学校诚信教育评价与研究的机制.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
联盟学校诚信教育评价与研究的机制 陈小龙 一、诚信评价的各种机制。 1、观念层面——建立“诚信评价”的道德约束机制 《教育部办公厅关于进一步加强中小学诚信教育的通知》(教基厅[2004]4号)提出:要“突出抓好诚实教育和守信教育。通过多种形式的教育活动,使中小学生了解诚信的基本内容,懂得诚信是做人的基本准则,增强学生法律意识和诚信意识,提高守法、守规的自觉性,牢固树立守信为荣、失信可耻的道德观念,从小立志作讲诚信、讲道德的人。”为此,本课题将研究以下方面的内容: (1)以推进中小学综合素质评价制度建设为契机,广泛开展诚信教育。 根据上述要求,动员各级教育行政部门和中小学校,抓住综合素质评价这一生动切实的教育载体,把诚信教育活动与中小学生综合素质评价活动有机结合,促使学校树立以诚信立校、以诚信立教、以诚信育人的思想,将“诚信教育”落实到学校教育教学、学校管理和综合素质评价的各个环节之中。 (2)以培育“诚信学校、诚信教师、诚信学生和诚信家长”为重点,开展宣传活动。 以综合素质评价的生动实例,树立样板,表彰典型,推动中小学诚信教育。 (3)通过多种形式的教育活动,使中小学生了解诚信的基本内容。 使学生懂得诚信是做人的基本准则,增强学生法律意识和诚信意识,牢固树立守信为荣、失信可耻的道德观念,立志作讲诚信、讲道德的人,增强学生的法律意识和规则意识,提高综合素质评价中“自评”和“他评”的“诚信度”。 (4)加强教职工的信用意识和职业道德教育,尤其要加强学校校长和教师的诚信教育。 使校长和教职工自觉做到为人师表,率先垂范,不弄虚作假,取信于学生、家长和社会, 提高公信力,在提高综合素质评价的“诚信度”中切实起到带头和示范作用。 (5)对学生进行综合素质评价之前,开展以“提高诚信意识,加强诚信修养,营造诚信氛围,建立诚信机制”为宗旨的“诚信评价教育月”活动。 要以丰富多彩、形式多样的活动为载体,在触动思想上着力,努力把广大师生的诚信修养提高到一个新的水平。 (6)使综合素质评价的诚信教育走向社区、进入家庭。 学校主动与家庭、社区紧密配合,扩大学校教育对社会和家庭的影响,重视和加强对家庭教育的指导,帮助学生家长充分认识诚信对学生成长的重要性,以身作则,积极配合学校共同抓好诚信教育,协助做好学生的综合素质评价工作。 2、制度层面——建立“诚信评价”的制度约束机制 制度约束机制需要由一套相互联系的法规体系和制度体系构成,对综合素质评价诚信机制的确立和实施提供完善的制度保障。制度创新是诚信评价机制建立的关键环节。在制度创新方面,本课题将重点研究: (1)建立和健全中小学综合素质“诚信评价”的自律机制 ——制定并出台关于中小学生综合素质“诚信评价”的《行业自律规范》。《规范》由省级教育行政部门牵头制定,提出学生综合素质评价的诚实信用原则,把道德规则和法律规则合为一体,使道德准则法规化和制度化,兼有法律调节和道德调节的双重功能。《规范》主要以自律等非强制性手段,约束地方各级教育行政部门和各级学校。这种由行业特点所决定的自我约束属于内部管理的范畴,虽然不像法律那样具有外部强制作用,但它在弥补法律不足的同时,对教育行业成员来说,却像法律一样具有不可摆脱的约束力。通过《规范》引导各级教育行政部门和学校管理者,以及广大教师严格自律管理。 (2)建立和健全“诚信评价”的考核、记录、反馈和评估机制 ——建立“诚信评价”的考核制度。转变政府职能,培植政府信用。把“诚信评价”纳入各教育行政部门和学校领导干部的政绩考核,把是否带头守信重诺、不徇私舞弊、公平公正对待和处理学生综合素质评价结果等,作为对公务员和学校校长考核的重要条件。同时,把“诚信评价”作为学校对各部门的管理和考评、对教师的管理和考评的重要标准,严格考核。 ——建立“诚信评价”信息记录制度。在各级教育行政部门和学校分别建立“诚信评价”信息记录档案,详细记录各学校单位,以及教育管理人员、教师和学生个人的“诚信评价”基本信息、良好和不良信息、投诉信息、处罚信息等,在此基础上,建立各级学生素质“诚信评价”信息管理数据库。 ——建立初中学校诚信等级评估制度。以“诚信评价”记录和高中学校反馈的信息为依托,制订初中诚信评估等级标准和评估规则,在一定期限内,运用定性与定量分析的方法对初中学校、评价管理人员和教师遵守《自律规范》、协议履行情况,以及“诚信评价”的良好或不良信息、投诉情况等进行评价,实行相配套的诚信等级评估制度。评估人员由教育行政、学校、家长、纪检等各方面人员组成。 (3)建立和健全“诚信评价”的奖惩激励机制 ——普遍诚信的背后,是完善的社会诚信机制。要通过建立和健全“诚信评价”的奖惩激励制度,增大失信成本,加大惩罚或奖励力度,使讲诚信者获益,无诚信者受损。 ——对伪造成绩的学生进行批评、教育和戒勉,直至

文档评论(0)

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档