农村党员发展工作现状、问题及对策建议.pptVIP

求职应注意的礼仪 求职时最礼貌的修饰是淡妆 面试时最关键的神情是郑重 无论站还是坐，不能摇动和抖动 对话时目光不能游弋不定 要控制小动作 不要为掩饰紧张情绪而散淡 最优雅的礼仪修养是体现自然 以一种修养面对两种结果 必须首先学会面对的一种结果----被拒绝 仍然感谢这次机会，因为被拒绝是面试后的两种结果之一。 被拒绝是招聘单位对我们综合考虑的结果，因为我们最关心的是自己什么地方与用人要求不一致，而不仅仅是面试中的表现。 不要欺骗自己，说“我本来就不想去”等等。 认真考虑是否有必要再做努力。 必须学会欣然面对的一种结果----被接纳 以具体的形式感谢招聘单位的接纳，如邮件、短信 考虑怎样使自己的知识能力更适应工作需要 把走进工作岗位当作职业生涯的重要的第一步，认真思考如何为以后的发展开好头。 Thank you 发展党员、党建业务知识讲座 农村党员发展工作的现状、问题及对策建议 一 现状及问题 二 产生问题的原因 三 对策及建议  一 现状及问题 1、农村党员队伍中的女党员明显偏少。 2、整体队伍老龄化现象严重。 3、农村党员队伍文化素质普遍偏低。 4、农村发展党员极其缓慢。 二 产生问题的原因 1 村支部自身建设薄弱 2 对党员发展工作，思想不重视，措施不得力  3 党员的后备力量不足，整体队伍老龄化现象严重  4 农村党组织忽视吸收妇女入党  三 对策及建议 1 加强农村党支部自身建设，夯实党员发展基础 2 明确发展重点，改善队伍结构  3 完善农村党员发展的长效机制 4 对农村党员进行定期学习培训 5 坚持把党员的发展与管理并重 谢 谢 ！ * *