魏晋南北朝时期档案职官研究.docVIP

魏晋南北朝时期档案职官研究一、魏晋南北朝时期政治背景概述1.魏晋南北朝时期的政治背景及九品中正制的施行魏晋南北朝时期，是继春秋战国之后的又一个乱世，在这个战火频仍、朝运短促的时代里，每一个王朝的统治者以及觊觎王权的霸主们，都积极地谋求着管理好国家的人才和策略。鉴于对管理朝政的需要，而彼时管理朝政最重要的甚至是唯一的方式就是档案文书，故这些王朝都十分重视文书的处理保存。这不仅表现在皇帝对掌管天下政事的尚书省、中书省职权的不断划分上，还表现在他们对史书的重视上。正是鉴于文书的重要，皇帝才不断地分化尚书、中书的职权，使尚书省逐渐成为一个办理机构，中书省内职权不断下移。同时各朝统治者都加大对前朝及本朝档案资料的编辑和收藏力度，这一时期所编辑的史书、起居注数量之多，在中国历史上是少见的。同时这一时期，为了国家选拔人才，巩固政治的需要，从曹魏时开始实行九品中正制的选官政策。在九品中正法推行之初，可以说还是非常顺畅的，为国家也纳取了相当的人才。但是由于地方上有高门大族把持着，国家政权也为高门望族大开绿灯，因而九品中正制逐渐就成了为高门望族服务的一个制度，形成了“上品无寒门，下品无士族”的门阀政治。尽管田余庆等专家对门阀政治的存在时期有不同见解[1][1]，但是在这一时期高门大族对政治的左右影响是不容忽视的。此外，官员的选拔还有辟召、察举制度等，但是这些制度都只是作为九品中正制的补充实施的，它们是