助理人力资源管理师培训(招聘+绩效+薪酬)报告.pptx

招聘配置+绩效管理+薪酬管理;成人学习与儿童学习不同;我们的办法;考点分布（基础知识）;考点分布（专业能力）;招聘、绩效与薪酬在人力资源管理实践中的位置;第二章 招聘与配置;[K]组织招聘有哪些渠道？ [K]内部招聘的优点和缺点有哪些？ [K]外部招聘的优点和缺点有哪些？ ;2007.5;[K]选择内部或外部招募的原则？;[S]选择招聘渠道的步骤 [S]参加招聘会有哪些程序？ [S]内部招募有哪些主要方法？ ;2007.5;招聘渠道;[S]外部招募有哪些主要方法？ [S]校园招聘应注意哪些问题？ ;2007.5; 网络招聘的优点包括( )。(A)成本较低 (B)选择余地大，涉及范围广(C)方便快捷 (D)不受地点和时间的限制(E)成功率高;[S]参加招聘会时应注意哪些问题？ [K]笔试的类型和适用范围？ [K]笔试有哪些优点和缺点？ ;[S]筛选简历有哪些基本方法 ？ [S]如何筛选申请表？ [S]笔试方法在现实中如何应用？;[K]什么是面试？ [K]面试中了解什么？（面试内容） [K]面试的目标是什么？ ;[S]面试的基本程序有哪些 ？ [S]如何安排面试环境？ [S]面试有哪些方法？ ;[S]面试提问有哪些来源 ？ [S]面试提问中有哪些类型？ [S]面试提问的技巧 ;2007.5;2007.5;[S]面试中应当注意的问题 [K]除了面试，还有哪些其他选拔方