市卫生监督所所长201x年述职报告.docVIP

市卫生监督所所长201X年述职报告市卫生监督所所长201X年述职报告现将201X年各项工作总结如下：精神文明工作一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，以同学同训共建共享为口号，着力规范监督所干部职工的文明服务行为，全面掀起迎、讲、树、促、建活动的新高潮，以良好的精神文明建设迎接党的十八大召开，为城市建设提供坚实的健康保障。二、活动内容：优雅言行-文明礼仪行动深化以社会主义荣辱观为核心的思想道德建设，加强道德意识、和谐文化、文明礼仪宣传教育，组织进行文明礼仪讲座，公务员知识讲座，在我所广大职工中绽放文明之花。1、通过三上三下民主集中征求意见制定了我所迎##讲文明树新风-201X年精神文明活动计划，调整了所精神文明小组成员名单。4月23日下午13：30在所内五层大会议室召开精神文明工作动员大会，我所今年将重点按照一个目标、二个主题、三个重点、四项建设、五条保障的工作思路开展创建活动。会后全体人员在海淀市公务员践行九大文明行动-迎北京##当文明先锋承诺书上郑重签名，决定以自己的实际行动做文明公务员，为新北京新##贡献一份力量。2．组织开展创建和谐监督所，做人民满意公务员活动，在全所职工中倡导知荣明耻、礼貌友善，平和宽厚、言行优雅。3．开展向首都十大健康卫士学习活动，结合执法监督工作的实际和身边的先进、典型人物事迹，引导全体职工争当传播文明的使者。4．开展公务员礼仪教育实践活动，组织深入贯彻《公务员法》，在工作中展现卫生监督人员的精神风采。（二）诚信优质--文明微笑服务行动在卫生监督岗位上建立以微笑、诚信、效率和规范为重点，强化服务意识、优化服务环境、提升服务水平的理念。1．组织开展职业道德、职业礼仪、岗位技能和外语知识的教育培训，推动培训成果转化为服务质量的提高，认真开展对全所职工进行有关法律、法规的培训，全面提高卫生执法人员的执法水平和社会公信力，树立201X年##会卫生监督良好形象。2．实行人性化执法，对投诉举报案件实行分级限时处理、改善办公环境、增设卫生监督站、现场为温泉和清河的纳税人就近办理审批发证工作、推行食品卫生许可证和公共场所卫生许可证复验工作全程代理制、在审批科正式使用行政许可一窗式办公系统，加班加点处理食物中毒、水污染事件、职业病危害事故。对学校、医院、大型餐饮业等重点行业、重点环节、重点单位提供上门服务，进行零距离服务、联合办公，现场解决所迫切需要解决的问题，着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。切实做到心为民所系、权为民所用、利为民所谋。（三）实战实训---迎##练兵行动今年是##筹备的决战决胜之年，各项大型赛事活动和201X好运北京系列体育赛事也将在今年逐步拉开序幕。为做好测试赛的食品卫生、公共卫生保障工作，全体卫生监督员结合岗位实际，抓好每一次岗位练兵机会，使卫生监督队伍在总体执法、业务水平上有显著提高（四）喜庆热烈--群众文化行动抓住##会倒计时等重要时机，紧密配合迎##、讲文明、树新风活动，深入开展群众性文化活动，充分发挥党、团、工会的优势。进行革命传统教育，组织假期疗养，开展演讲比赛、观看展览等活动，积极参加卫生局组织的文艺汇演等，并结合监督所工作实际，开展职工喜闻乐见的各项文化活动，营造喜庆热烈的迎##文化氛围。（五）强健体魄--全民健身行动按全市统一部署，积极参加卫生局举办的运动会、登山比赛，组建职工业余足球队、篮球队，联系友邻单位创造条件为职工提供游泳活动的便利，组织职工参加乒乓球比赛、羽毛球比赛、趣味运动会等活动，提升职工的健康素质，营造浓厚的体育文化氛围。（六）齐抓共建---共铸和谐奉献行动1．建立党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。党员挂牌子、亮身份、做表率，带头遵守卫生监督员规范，做到廉洁自律、秉公执法，自觉接受群众监督。2.组织职工观看革命影片、参观革命教育基地、开展《迎##、讲文明、树新风、促和谐、建首善》演讲比赛，组织进行各种形式的革命传统教育。3.加强工会建设，召开卫生监督所职工代表大会，审议、讨论卫生监督所的有关重大事项，发挥科室民主管理小组作用积极参与科室管理。发挥共青团组织党的助手和后备军作用，做好凝聚青年工作。关心职工和退休老同志的生活和身心健康，帮助困难职工解决实际问题。4.发挥教学科研基地优势，在条件允许下在部分成熟的专业领域选拔骨干与科研院所专家结对子。在部分监督科站试行新老结对一帮一，使人人成为卫生监督业务技术上的骨干和行家里手，为服务对象排忧解难的好手。5.选派新同志到条件比较艰苦的卫生监督所进行学习交流，加强卫生监督执法队伍整体素质的提高。6．召开所聘社会监督员会，向社会监督员汇报了我所去年的工作及今年的工作计划，并发放了征求意见表，听取了社会监督员对我所工作的意见和建议，了解