企业文化项目落地生根五部曲综述.ppt

Company LOGO 企业文化落地生根五部曲 五部曲 1 企业文化体系定位 导入CI体系 8 9 企业文化的落地实施、宣导 企业文化的网络构建 22 21 企业文化现状调研分析 目录 企业文化的重要功能 1、企业内部强大的凝聚力。 2、营造激发员工潜能的良好机制。 3、创造企业持续发展的“造血”功能。 4、使企业长期保持创新、诚信的外部形象。 企业文化项目前期准备阶段 客户需求接洽 初步分析 项目建议书 组建项目组 合同签定 资料整理 资料研究 项目访谈 项目启动会 沟通研讨 企业文化的落地生根 精神文化 制度文化 行为文化 物质文化 企业文化的四个层次 2、企业面临的主要矛盾； 1、企业的经营情况和特点； 4、企业所处地区和文化形态分析； 3、企业员工素质状况； 6、企业发展史总结与分析； 5、企业现有的文化传统提炼； 4、企业现有文化的适应性； 7、企业现有文化状况分析； 调研的工作方法： 1、文案调查法 2、问卷调查法 3、访谈法 模块一：企业文化调研分析的主要内容 咨询成果：《企业文化调研分析报告》 2、提炼企业愿景、使命、价值观 1、设立企业文化建设委员会机构、企业文化部 4、企业发展简史； 3、企业文化手册； 模块二：企业文化体系的定位 咨询成果：《企业愿景、使命、价值观、经营理念等》 平衡计分卡BSC的思路：化战略为行动的战略执行体系 使命 我们为什么存在