30余保安入职前被弃社保 公司称是员工自愿.docVIP

30余保安入职前被迫弃社保 公司称是员工自愿 本报讯 (记者 陈芷伊) “公司不购买社保，员工都是知情的，既然你要进来上班就接受。”昨日下午，三水区海畔名苑楼盘广星物业管理公司经理黎剑锋对10余位员工这样解释。 记者了解到，该公司30余名保安在到任首日就被迫签订“自愿放弃社保”协议，当地劳动和社会保障部门表示，该用人单位未与员工参加社会保险是违法的，之前签订协议为无效条款。 当地劳动和社会保障局相关负责人称将对该公司关于社保方面进行调查，若企业拒不为劳动者购买社保则将按照法律规定对其进行罚款处罚。 “完全是尊重个人意愿” 昨日下午，记者赶到三水海畔名苑物业管理处。“我上班的首日没有签合同，就签了一份放弃社保的协议书。”现年50余岁的朱亚军告诉记者，他是南海广星物业管理公司三水分公司的保安，进入公司首日签订入职协议时，被告知必须在协议下方注明“本人不买社保”，并需按上手印。当时朱亚军表示不接受该条款但无效，为了保留证据他还是硬着头皮签了协议。 昨日下午，原任该物业分公司经理助理王波向记者证实，他曾在公司领导的授意下向新入职的保安传达要求自愿放弃购买社保的说明，当时也遭到了多名保安的质疑。而黎剑锋则表示入职前签订协议是为了明确待遇等问题，因为之前也有员工辞职，因为补偿问题经常引起纠纷，因而公司是为避免纠纷才订的这份合同。 黎剑锋称，放弃社保这个条款完全是员工自愿写的，因为有