初级经济法基础模拟试题一年版概述.doc

1、单项选择题根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。 A:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件 B:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全 C:用人单位未及时足额支付劳动报酬 D:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 答案:B 解析:(1)选项B: 属于劳动者“不需要事先告知”即可解除劳动合同的情形：(2)选项 ACD：属于劳动者可以“随时通知”解除劳动合同的情形。 2、张某的实际工作年限为18年，在甲公司的工作年限为13年。根据《劳动合同法》的规定，张某享有的医疗期期间为( )。 A:3个月 B:6个月 C:12个月 D:9个月 答案:C 解析:实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限10年以上15年以下的为12个月。 3、《中华人民共和国社会保险法》的立法宗旨是规范社会保险管理，维护公民( )合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定。 A:参加社会保险和享受社会保险待遇的 B:充分就业和享受社会保险待遇的 C:拥有较好的生活水平和无后顾之忧的 D:及时获得社会救助和优厚福利的 答案:A 解析:为了规范社会保险关系的维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。 4、根据(社会保险法》规定，参加基养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计