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- 2017-05-13 发布于河南
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保运二区管理制度
为积极响应矿文件精神,更好的开展好安全生产工作,保证设备安全高效运转,完成矿下达的各项指标和任务,特制定保运二区管理制度,如下:
一、安全生产管理制度
1、关于对“三违”的管理规定
(1)集团公司查出的“三违”人员,除矿处罚外,单位对责任人罚100分。
(2)区跟班查出各队人员轻微“三违”将处罚责任人50分,同时对三人联保人员各罚20分,该责任人按管理人员的三违指标上报安监处。
(3)矿、职能部门人员查出各队一般“三违”除矿处罚以外,单位对责任人处罚100分,同时对三人联保人员各罚30分,二次以上的加倍处罚,并在区安全例会作公开检查。
(4)矿查出的各队严重“三违” 除矿处罚以外,单位将对责任人罚200分,并对现场三人联保人员各罚50分,该责任人停班接受“三违”帮教及“五谈五过关”,帮教结束写出保证书后方可上班。
(5)区内部查处的各队班组人员出现的轻微三违罚责任人50分、一般三违罚责任人100分、和严重三违责任人200分,现场班队长在现场而未进行制止的班队长处罚加倍。
(6)队长以上的管技人员每月必须查一名三违人员和隐患人,完不成三违指标的罚款100分,隐患人不报的处罚50分,查出的三违按区制度处罚50分,结果报区里存档。
(7)各队在没有停、甩火报告申请的情况下,职能部门查出各队电工私自甩火、搭火,除矿处罚以外,单位对责任人罚100分。班队长安排私自甩火、搭
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