小型工资管理系统的设计与实现(完整)详细分析.docVIP

武汉工程大学 计算机科学与工程学院 综合设计报告 设计名称： 软件基础综合设计 设计题目： 小型工资管理系统的设计与实现，表现良好，积极，，，较强的、团队协作能力创新意识0 报告格式规范，表述清晰章节内容组织恰当引用，设计实现等过程，。求解。， 指导教师： （签字） 日期： 2015 年 7 月 1 日 综合设计目的、条件、任务和内容要求： 综合设计目的： 面向对象课程设计是集中实践性环节之一，是学习完《面向对象程序设计》课程后进行的一次全面的综合练习。要求学生达到熟练掌握C++语言的基本知识和技能；基本掌握面向对象程序设计的思想和方法；能够利用所学的基本知识和技能，解决简单的面向对象程序设计问题，从而提高动手编程解决实际问题的能力。 2. 综合设计条件：学生已学完面向对象程序设计课程，机房已具备本次课程设计的软硬件环境。 3. 综合设计任务：利用面向对象的基本方法和程序设计的基础知识完成一个小型应用系统的完整程序，设计菜单完成相关功能的设计与实现。 综合设计内容要求： （1）完成系统需求分析，主要包括系统设计目的与意义；系统功能需求（系统框图）；输入输出的要求等内容。 （2）完成系统总体设计：主要包括系统功能分析；系统功能模块划分与设计（系统功能模块图）。 （3）完成系统