第一框按劳分配为主多种分配方式并存教程.pptxVIP

第一框按劳分配为主多种分配方式并存教程.pptx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
;假如你当长老,为改变这一局面,你会有何举措来提高大家的挑水积极性?;;生产关系;走进海尔看分配;;讨论:按需分配和平均分配是否行得通?;;;;破旧厂房;分配制度改革后的海尔;没有分配制度的改革,就没有海尔的今天 如果还是平均主义大锅饭,海尔今天只能是“贫穷到永远”;透过海尔分配看按劳分配的意义;(3)坚持按劳分配的意义;①公有制在国民经济中占主体地位。;按劳分配是社会主义制度下; 帅哥卖烧饼;;(1)按个体劳动者的劳动成果分配;;(1)按个体劳动者的劳动成果分配;★劳动——私营企业、外资企业员工的工资收入、津贴 ★资本——储蓄利息、股票、债券等投资收入、私营和外资企业经营取得的税后利润 ★技术——科技工作者提供新技术、发明、专利取得收入 ★信息——提供市场信息、管理方案(点子)的收入。 ★管理——企业管理人才凭管理才能在生产经营中的贡献而参与分配,例如CEO的年薪 ★土地——如土地、房屋的租金和转让金。 ;合法的劳动收入和非劳动收入(步步高P50) (1)合法的劳动收入: 按劳分配、按劳动要素分配、 按个体劳动者劳动成果分配 (2)合法的非劳动收入: 按土地、资本、技术、信息、管理要素分配 辨析: 劳动收入一定是按劳分配吗? 工资收入一定是按劳分配吗?;按个体劳动者成果分配 按劳分配 按资本要素分配 按技术要素分配 按劳动要素分配 ;科技人员获得的收入属于哪种分配方式?;赵某本人;;我在马路边开了个小店,收入比老赵还高哩!;赵某的儿子;赵某的女儿;;;赵某的母亲; ? ①是市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认,体现国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。 ;1.按个体劳动者的劳动成果分配; “迎国庆、贺中秋”敬老扶困助残活动,工委、街办事处、区工商局、区个私协有关领导向二十户孤寡残困老人送上大米、油和慰问金。 ;我国的分配制度是什么?;按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度;区别; ; ; ;4、有一家庭丈夫在国有企业月工资收2600???,妻子在外资企业月工资收入3000元,炒股月收入1000元左右,儿子开一家服装店月收入5000元,其中属于按生产要素分配的有(   ) A、5600元    B、4000元   C、7600元    D、12600元;5.我国现阶段同个体经济相适应的分配方式是 ( ) A.按资本分配 B.按劳动力价值分配 C.按劳分配 D.按个体劳动者的劳动成果分配 6.下列分配方式中属于按生产要素分配的是 ( ) A.李某因购买某企业债券而获得的分红 B.某国有企业职工年终获得的奖金 C.实行家庭联产承包后某农户种植水稻获得的收入 D.某国企下岗职工从劳动保障部门领取的生活保障金;;

文档评论(0)

金不换 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档