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骨干是折腾出来的;恪尽职守——摆正位置是职场第一要务
信仰组织——骨干首先是组织的人
能打胜仗——捍卫组织的命脉
百炼成钢——合理的要求是锻炼,无理的要求是磨炼
边干边学——学习能力决定职场竞争力
勇于承担——做组织大厦的承重墙
培养下属——推动团队持续成长
不搞宗派——让组织高度一致
不发牢骚——向上的组织才有战斗力
;(一)恪尽职守——摆正位置是职场第一要务;(二)信仰组织——骨干首先是组织的人;(三)能打胜仗——捍卫组织的命脉;(四)百炼成钢——合理的要求是锻炼,无理的要求是磨炼;
(五)边干边学——学习能力决定职场竞争力;(六)勇于承担——做组织大厦的承重墙;(七)培养下属——推动团队持续成长;(八)不搞宗派——让组织高度一致;(九)不发牢骚——向上的组织才有战斗力;对组织而言 需要每个人为其做出贡献
对个人而言 需要把组织当成实现自己人生目标的工具和舞台;敢 折 腾 才 有 机 会
经 折 腾 才 能 成 长
善 折 腾 才 会 成 功;THANK YOU!
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