烟台人力资源培训员工胜任力模型建立方法方案.ppt

烟台邦文教育 烟台邦文教育是一所大型、综合性、品牌教育培训机构。位于烟台市海港路10号润隆大厦11楼A座、F座（南大街和海港路交叉口，振华商厦旁），邦文教育以质量求生存，以创新谋发展，注重实际，以“企业需要什么人才，就培训什么人才”为办学宗旨，以最前沿的课程开发理念，努力让每一位学员都能成为高技能、高薪酬、高职位的技能型专业人才。邦文教育重质量铸造精品，讲诚信服务社会，全力打造烟台以职业技能为主的综合性办学机构。 ? 烟台邦文教育 招生地址：烟台市 海港路10号 润隆大厦 11楼A座、F座（南大街和海港路交叉口振华商厦旁） 招生电话： 0535-6680903、6686093 0535-6663583、6661853、 学校网址： ,?交通路线：1路、2路、5路、45路、52路、62路、70路、80路至中心广场下车 ?????????? 9路、10路、21路、22路、31路、42路、43路、44路、51路至海港路下车 — * — Copyright ? 2011 By ALLPKU Management Consultants Ltd. 未经许可，不得外传 员工胜任力模型 2015年9月 学校：烟台邦文教育 一、管理工具名称 员工胜任力模型 二、基本介绍 基本概念： －胜任力就是用行业方式来定义的员工需要具备的知识、技巧和工作能力。这些行为和技能必须是