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2011 年工作述职报告 （物理与光电工程学院院长：王云才） 2011年年初，经过全体教授的多次讨论，确定了2011年的工作计划。一年来，在学校党政的领导与支持下，在郝玉英、杨毅彪两位副院长的密切配合下，在王玉贤书记、李建明书记的先后鼎力协助下，在学院全体教职工的共同努力与合作下，物理与光电工程学院全面完成了年初制定的工作规划。以下分别说明。 【年初计划1】 引进10 名以上应届博士毕业生，并积极引进高层次人才，实现我系师资总量的快速增加，基本具备完成所有教学任务所需的师资。改善我系师资的不合理性别比例。重点引进光、电和信息材料方向的博士。提高专业教师的数量与质量。 完成情况：2011年引进双聘院士1名，山西省“百人计划”入选者2名，引进全国百篇优秀博士论文获得者1人，引进第四层次人才2名，第五层次人才15名，目前男性教师30名，女性教师34名。 需要特别说明的是，在引进双聘牛憨笨院士、全国百篇优秀博士论文获得者扬玮枫的工作中，姚芝楼书记做出了最大的贡献。 【年初计划2】 为青年教师的发展提供各种便利条件与机会，促进青年教师的快速成长。 完成情况：学院组织了多次专家评审，对青年教师申报山西省及国家基金申请书进行了诊断；同时为教师参加学术会议提供便利。今年有22名青年教师具备指导研究生资格。几乎所有教学团队负责人由年轻人担任，本年度所有学院经费资助的教学会议全部派年轻人参加。另外杨玲珍教授、李晓春副教授、樊文浩讲师分别去日本、加拿大、美国交流学习，同时，樊文浩在山东大学做国内访学者半年。 【年初计划3】 建设与完善各教学团队，制定责权统一的规章制度，实现教师分类与分工，促进形成专注高效的工作作风，改善教师的工作条件。 完成情况：2011年初，提出了“关于物理与光电工程系组织架构的设想”，并制定了各教学团队、学术团队较为详细的建设方案。8月26日学院成立，又制定了学院各管理岗位职责，12月1日，按照学校的精神向学校提出了学院机构设置的建议，拟设立物理系、光信息技术系、大学物理教学部、物理实验中心、光电工程研究所，并制定了各系、部、所的工作职责，等待学校批准。 今年学院业务费的绝大部分都用于购置办公桌椅及计算机，以改善工作条件。 【年初计划4】 推动学校改变现有业务费的预算办法，提升基础课教师的预算经费。 完成情况：基础课教师的业务费由2010年的每人100元提高到200元。 【年初计划5】 实现我系网站建设的制度化。 完成情况：由党政办主任张莉总协调，由张莉、韩国华、冯志宇、崔艳霞、张文星等老师与学生组成“网站建设小组”共同完善学院的网站建设。现阶段是：有作为，但更有距离。 【年初计划6】 稳步推进我系行政管理的制度化和规范化。 完成情况：年初，全系职工民主推选出杨毅彪、郝玉英、张明江三位副主任，分别负责教学、科研与行政事务；8月初，由系改院，郝玉英、杨毅彪先后被民主推荐为科研、教学副院长，同时设立学工办、教科办、党政办等部门，行政管理日趋细化与规范。 同时，实行学院经费收支公开，确定了对外接待标准。 【年初计划7】 制定相应措施与办法，推动研究团队的形成；争取学科建设经费，建设科研平台。 完成情况：制定了物理与光电工程系学术团队建设方案，设立了光电工程研究所，此外，有机电子材料与器件科研团队、光电检测科研团队、光致发光显示材料科研团队初步组建。 通过院士、“百人”等高层次人才的引进，本年度争取科研启动经费超过1100万元，这些经费的相继落实，会极大地推动学院的科研平台建设。 【年初计划8】 加强青年教师教学基本功的培养，鼓励青年教师参加各级教学竞赛活动。 完成情况：利用周二教学研讨时间开展青年教师公开课活动，但本年度山西省未进行“青年教师教学基本功”竞赛活动。 【年初计划9】. 组织开展对应用物理和光信息科学与技术两个专业06 版培养计划的调整和修改，同时对现行教学大纲进行修订。 完成情况：制定了应用物理和光信息科学与技术两个专业2012版的培养计划，同时在不断完善之中。 【年初计划10】 在学校新岗位津贴政策下，研究制定保障专业发展的相关办法，为承担专业和专业实验课的教师提供相应支持。 完成情况：制定了大学物理排课原则，以保证专业和专业实验课的师资。 【年初计划11】 成立“光电材料与器件”新专业申报筹备组，负责新本科专业的申报。 完成情况：由于“光电材料与器件”本科专业在教育部的本科专业修订意见一稿中，与“光信息科学与技术”共同被列为“光电信息科学与工程”大类专业，不能再申报。最初拟申报“电子科学与技术”本科专业，遇阻。后申报“光源与照明”目录外本科专业，目前等待评审结果。 【年初计划12】12. 组织教师进行《大学物理》和《大学物理实验》新教材的编写工作，积极申报“十二五”国家规划教材。 完成情况：对《大学物理》、