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人力资源管理员、助理人力资源管理师职业道德复习资料(1)企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程 ——人力资源管理员、助理人力资源管理师职业道德 绪 论 非考试重点，选择题1分 复习重点为：道德的含义道德规范与法律规范的区别；中华民族传统美德的主要内容：职业道德的内涵和特征 具体问题：(1-7) 1、 什么是道德?(P4) 答：道德，就是一定社会、—定阶级向人们提出的处理人和人之间、个人和社会、个人与自然之间 各种关系的一种特殊的行为规范。 2、 为什么说道德是做人的根本? (P4-5) 答：(1)人生在世界，最重要的有两件事：一是学做人，一是学做事。 (2)做人最重要的就是以德为先，做有德之人 (3)道德对人的人生发展和事业的进步起巨大作用 3、为什么说道德是调节社会关系的重要手段? (P9) 答：人类社会要和谐有序地向前发展，同样需要一定的规矩、一定的规则、一定的标准。人类社会 在其长期发展的过程中，就逐渐形成了两大规范：道德规范和法律规范。道德规范是做人的准则，规范个人行为应该做什么，不应该做什么。每个人都按道德规范去行事，就意味着人的道德品质的高尚，人与人之间、人与社会之间就会非常和谐、有序。 4、道德和法律有什么区别? (P9-10) 答：A、从道德和法律的产生、发展来看，道德要Lk店律的产生朝a多，而且景终将替代法律，成为唯一的行为规范。