人力资源管理师级真题每日练习1月25日上.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.65千字
  • 约 5页
  • 2017-05-12 发布于贵州
  • 举报

人力资源管理师级真题每日练习1月25日上.docx

人力资源管理师级真题每日练习1月25日上

人力资源管理师三级真题每日练习1月25日上 【三级】 【单选题】1、以下不属于人力资源特点的是( )。 (A)时间性 (B)能动性   (C)消费性 (D)规律性 【答案】D 【考点】人力资源的特点 【解析】人力资源是指在一定时间和空间条件下,劳动力数量和质量的总和。按照不同的空间范围,人力资源可区分为:某国家或区域的人力资源、某一产业(行业)或某一企业的人力资源。劳动力即人力资源作为一种特殊的资源,与自然界的其他资源相比,具有以下特点:1.时间性2.消费性3.创造性4.主观能动性。所以这道题应该选择D选项。 【三级】 【单选题】2、从业人员执行操作规程的步骤和要求是( ) (A)牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程 (B)背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程 (C)牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程 (D)牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程 【答案】A 【考点】从业人员执行操作规程的步骤和要求 【解析】从业人员执行操作规程有其科学性和必要性。从业人员执行操作规程的具体要求是: 1.牢记操作规程。操作规程是经过科学设计和实践检验必须遵守的工作流程和程序,它集中了许多从业人员的实践经验,是长期从业活动和从业实践的精华,是必须坚持的工作步骤和技术要领。 2. 演练操作规程。学习操作终究不等于实践,也不能代替实践。学习之后,最主要的任务是加强操作规程演

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档