中港二航局企业文化发展大纲.doc

中港二航局企业文化发展大纲 总 则 第一条 企业文化是企业在长期生产经营活动中确立的，为企业全体员工普遍接受并共同遵循的价值观念和行为规范。企业文化体现在全体员工身上,凝结在所有的产品上,渗透在企业经营管理的全过程,是企业的灵魂所在。企业文化管理是迄今为止企业管理发展的高级阶段。高扬文化管理的旗帜，建设具有二航特质的企业文化，是二航发展的内在需求，是市场竞争的客观选择，是企业成熟的必由之路。 第二条 进入新的世纪，我局提出了“建千秋路港桥，为人类造福；圆百年二航梦，让基业长青”的宏伟愿景。并为此制定了发展战略和实施规划。战略要推行，文化当先行。科学总结、提炼我局半个世纪以来形成的企业文化建设经验，制定《中港二航局文化发展大纲》，实行企业理念体系统领下的全程导向，传承、创新二航文化，是实现我局宏伟愿景的基础保障。 第三条 我局企业文化建设的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻以人为本的管理思想，全面整合企业文化、文明创建、思想道德建设的优势资源，在传承中华民族和我局优良传统的基础上，认真研究不断创新的企业文化理论，积极借鉴现代企业管理的优秀成果，努力建设具有鲜明时代特征和二航特质的企业文化，实现企业全面、健康和持续发展。 第四条 我局企业文化建设的基本原则 （1）坚持个性和共性辩证统一的原则。 （2）坚持科学管理与文化管理相结合的原则。 （3）坚持企业自身利益、员工利益和社会利益相统一的原则。 （4）坚持实现员工自我发展和忠诚观念相协调的原则。 （5）坚持继承与创新相结合的原则。 第一章 企业文化定位 第五条 文化观：是在共同价值理念指导下，企业与员工的互相认同；是在共同行为准则遵循下，企业与员工的心理契约；是在共同品牌精神支持下，企业持续发展的生态环境。 第六条 文化个性：是激情文化，面对市场激烈竞争，为圆百年二航梦想，我们矢志追求更新、更优、更强，我们郑重承诺至诚、至信、至义；是专业文化，我们坚信坚守筑港铺路架桥的核心业务，以“争科技领先，创管理一流”的企业精神，专心、专注做专业的事业，不断超越自我，领先同行；是创新文化，我们不断汲取国内外先进理念，不断将企业锻造成学习型组织，与竞争发展相适应，永葆企业生机活力。 第七条 文化氛围：我们倡导公开、公正、公平；我们尊重人权、人性、人格；我们强调效率、效益、效应；我们追求激情、真情、亲情。让员工的精神、天性、潜能、真爱在企业得到最大程度的释放。让社会、员工、业主最大程度地分享二航的精神、品牌、产品、服务和财富。 第二章 企业核心理念 企业愿景——建千秋路港桥，为人类造福；圆百年二航梦，让基业长青。 筑港铺路架桥是我们的核心业务，我们以提高核心竞争力为基础，不断强化在国内的领先地位。同时，要积极进行资本运作和资产整合，适时涉入多元经营，以提高赢利水平。尤其要以科技开发为引领，提高跨国竞争能力，扩大国际市场份额；追求企业长远发展，打造百年二航基业 ，是二航人的神圣使命，也是每一名二航员工的根本利益所在 。 企业宗旨——提高企业的核心竞争力、综合实力和跨国竞争能力；缔结企业与员工、业主、合作伙伴的诚信关系；满足企业对出资者、社会和员工最大程度的回报（简称“三三宗旨”）。 这一宗旨表达了我局存在的意义和价值取向。二航局是自主经营、自负盈亏的市场竞争主体，我们的每一项活动都要以效益为中心。同时，以诚信为纽带，创造和谐的生产经营环境，最终确保各方根本利益和企业目标的实现。 第十条 企业价值观——诚信服务 优质回报 诚信服务：“诚”乃为人第一要义，“信”乃为事第一准则。员工对业主和社会服务态度的好坏，服务水平的高低，服务质量的优劣，都直接影响着企业的信誉，直接决定着企业的市场份额和利润来源。优质回报：即回报出资者、社会和企业员工，而其实现的前提条件是诚信服务，二者相辅相成，相互促进。所以，“诚信服务，优质回报”就是我局及全体员工在生产经营、目标追求以及自身行为中所遵循的基本思想和信念，是企业一切行为的出发点和落脚点。 第十一条 企业精神——争科技领先 创管理一流 科技与管理是企业腾飞的双翼。“科技是第一生产力”，我局近20年来的快速发展证明了这条真理，科技开发引领着我局的市场开发——经营领地迅速扩张，产业结构顺利调整，企业实力显著增强；管理是企业的永恒主题，伴随着我局50多年的发展历程，是管理体制的适时变革，管理机制的相应调整，管理模式的不断先进。面对现代企业制度的即将建立和文化管理的高层次要求，二航人将一如既往，高扬“科技”、“管理”的大旗，向着“争领先”、“创一流”的更高境界迈进。 第十二条 企业道德——外树企业信誉 内育职业忠诚 诚信服务是我局的核心价值观，反映在企业道德的追求上，我们把信誉当作企业安身立命的