就业程序就业政策.pptVIP

就业程序与就业政策 * 就业流程 上报毕业生资源信息（3-4月） 填写就业材料（10-11月） 联系用人单位，向辅导员报告就业情况（12月~ 第二年12月） 落实接收单位 落实就业单位或未落实接收单位 申请暂缓就业（5月15日前） 灵活 就业 签订就业协议书，交到就业指导中心 办理离校手续时，领取报到证 办理离校手续时， 签订暂缓就业协议 毕业生档案寄送（7-9月） 毕业生档案在省毕业生就业指导中心托管 * 毕业生资源信息 要求： 认真填写/核对各项信息 需本人亲自填写和确认，不能代写 常见情况： 姓名变更的 身份证号码错误的 性别错误的 家庭电话错误或已过期的 生源地错误的 * 《毕业生推荐表》 《毕业生登记表》 《就业协议书》 每人只有一套，请妥善保存。 就业材料 * 就业材料 《毕业生推荐表》是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料，附有各院系及学校学生就业指导服务机构书面意见，具有较大的权威性和可靠性。 《毕业生登记表》是对毕业生大学期间德、智、体、能等综合素质的评价材料，是对毕业生大学生活的总结，是毕业生本人档案的重要内容。 * 就业材料 《就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签订的协议。也成为三方协议。 在签订《就业协议书》前，毕业生要与企业充分地洽谈。只有确立劳动关系后，才签订《就业协议书》。 《就