大学生就业心理变化调查.pptVIP

时间：2011年3月21日—23日 地点：大学校园内 类型：大学生就业心理变化 调查起因：大学生毕业就业心理压力 调查对象及范围： A、地区：淮北市 B、调查对象：在校大学生 目 录 一、摘要………………………………………………4 二、调查目的…………………………………………5 三、调查结果……………………………………6—12 (一)调查对象……………………………………6 (二)调查的基本情况……………………………7 (三)调查数据分析…………………………8—12 四、总结及建议 ………………………………13—15 五、调研经费预算表 ………………………………16 六、结束语 …………………………………………17 内容摘要 毕业大学生逐年增多，面对各种毕业就业压力，大学生的心理状况如何，择业方向又会有怎样的变化。众所周知，随着我国高等教育体制改革力度的逐步加大和人事制度改革的不断推进，我国原有的在计划经济体制下所形成的“统包统分”，“包当干部”的高校毕业生就业体制逐渐被“双向选择，竞争上岗，择优录取”的新的就业制度所取代。同时，面对着国家大规模的高校扩招政策和每年庞大的高校求职大军，各高校毕业生感到了前所未有的就业心理压力，在求职择业过程中表现出了种种消极心态。作为大三的学生，一年后就要面对这些问题，对大学生毕业就业