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关于最新人事流程在EKP中的正确操作方法 近期，由于EKP-HR人事流程做了相关修改，操作步骤较之前有所变化，为了避免大家因错误操作而导致流程无法提交，现将正确的人事流程操作方法为大家详细说明。 主要问题是：流程模板和部门流向不一致，看不到对应的部门流向。 正确的操作办法是： 新建流程，先不要选择模板，点击“流程”页面，随便选择一个节点流向，再点击“申请填写”页面，选择流程模版，切忌顺序不要错，弹出对话框，点击“确定”，再回到“流程”页面，就会看到对应的部门流向了。 一、HR人事流程类型包括：入职、调职、离职、转正。 二、具体操作流程如下： （1）进入EKP-HR系统，如何选择人事流程模板的具体操作方法： 第一步：进入EKP系统主页，点击“HR系统” 第二步：选择“我的异动管理”，点击“我提交的异动申请”“+” 第三步：如需提交转正，选择“转正信息”，点击右上角“新建”； 如需提交调职，选择“调岗信息”，点击右上角“新建”； 如需提交离职，选择“离职信息”，点击右上角“新建”； 如需提交新进，选择“其他异动信息”，点击右上角“新建” （2）进入流程模板后的具体操作方法如下： 选择好相应的人事模板（其中，入职、调职、离职、转正的操作方法相同），以“入职”流程为例： 主要问题是：流程模板和部门流向不一致，看不到对应的部门流向。 正确的操作