利润中心规划与实务作试题及答案(时代光华).docVIP

利润中心规划与实务运作 窗体顶端 课后测试 测试成绩：分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 美国大型企业的利润中心被称为： √ A 人力资源部 B 机能中心 C 净事业部 D 国际事业部 正确答案： C 2. 利润中心一般也被称为： √ A 销售部 B 事业部 C 决策部 D 财务部 正确答案： B 3. 通常推行利润中心时要通过： √ A 人员分流 B 教育训练来安定人心 C 轮流上岗 D 以上都不正确 正确答案： B 4. 在设定转拨价格需要考虑的八个因素中，属于一般因素的是： √ A 减轻税负 B 企业整体利益最大化 C 获得主管认同 D 境外借款 正确答案： A 5. 在谈判的时候，转入的部门一般都会用： √ A 供应商的报价单作为谈判的凭证 B 供应商的市场信息作为谈判的凭证 C 供应商的市场价格作为谈判的凭证 D 供应商的市场销售量作为谈判的凭证 正确答案： A 6. 企业推行利润中心的第二个因素是： √ A 经营 B 环境 C 管理 D 产品 正确答案： C 7. 最理想也是最早实施的利润中心的组织形态是： √ A 产销分离的组织形态 B 产销一体的组织形态 C 子公司的组织形态 D 费用中心的组织形态 正确答案： B 8. 生产部门的责任除了提供产量，还必须控制制造成本，因此被称为： √ A 收入中心 B