恋爱培训机业计划书.doc

恋爱培训班创业计划书 21世纪的今天，我们总在后悔为某些人擦肩而过而遗憾，总在为不敢表白而失去机会，总在为感情纠纷而烦恼。也会在昏黄的街头失落寂寞。也可能婚姻不顺而不愿意回家。不是教你做什么情圣，只是有太多失败的婚姻，太多擦肩而过的遗憾；不希望再看到你给自己留有后悔和遗憾，借助前人的失败唤醒你，借助前人的成功经验帮助你。? 难道你情愿让自己徘徊在寂寞夜晚，也不花点时间有所改变？或者至少你应该明白，他（她）是什么意思？是怎么想的？??? 你是不是能够确定，自己真的要离开他（她）或跟他（她）在一起生活一辈子？??即使已经结了婚，怎么样才能保持每天的新鲜感觉？感情危机如何调节？?? 参加培训你会找到所有问题的答案！我敢保证：在你的情感之路上，你将没有后悔，没有错过，没有流失，找到能够给你带来幸福的人！！！ 一.培训内容：如何发挥自身魅力吸引异性？怎样冷静接触陌生异性？如何自然、流畅的向异性表达自己的真实想法及感受？怎样解读异性微妙的非语言暗示，并做出适当的回应？如何巧妙的与异性进行肢体交流？ 如何有效的维持好已有的感情？ 如何在婚姻后审视感情疲劳？ 二.培训目的：1如何吸引异性的方法；????????? 2了解异性心理及行为特点；3与异性沟通技巧；????????????? 4认识陌生异性的技巧；5给异性留下深刻印象的方法 ? 6使异性喜欢自己的方法。 三.培训对象： 不知道怎样表达爱的人; 恋爱路上遇到问题的人;希望提高表达艺术的人;希望找回爱的感觉及一切有意愿改善、提高恋爱方法与技术的人.恋爱培训是帮助你解决恋爱过程中遇到的各种问题及提高你解决这些问提的技能。 基础知识：一 服饰品位：色彩诊断、款式设计、面料选择。二 沟通技术：怎样“沟”？如何“通”? 三 性格分析： 男女性格差异、年龄段性格差异、区域性格差异。四 信息传递方式：眼神，呼吸，语音，语调，语速，情绪，肢体语态 五 面对拒绝：拒绝的几种原因，拒绝的几种方式，如何应对拒绝。 特别备注：为确保培训质量，达到培训目的，入训前给每人做一套心理测评，并由培训师提示其个人培训重点，培训后再做一套心理测评（内容相同）如无改善，下期半价学习。 ?具体安排： 恋 爱 培 训 课 程 设 计 课前准备：第一次上课，如第一次相亲，将自己打扮得漂亮一些，给他（她）留下深刻印象。一、色彩诊断；怎样给初次见面的异性留下深刻的第一印象？怎样让对方在很短的时间内将你和其他人区别开来？这将会直接影响到你们以后的关系发展！其实，陌生人见面在还没说话之前，已经通过服饰在进行交流。彼此的第一印象，在婚后经年许多人都会历历在目，当初见到对方时的感觉。许多人不想再见第二面也是由此产生。第一印象也就是留给他人的首因效应，服饰语言十分重要“一种恰到好处的协调和适中的服饰就是美的。”（笛卡尔）不同的服饰色彩、款式、面料、品味，都会改变你留给对方的印象，你希望自己留给对方什么样的印象，实际是否达到？你的服饰是在给谁看？是同性？还是异性？还是自我欣赏？假定所有的竞争产品都放在货架上，你的包装是否有足够的吸引力！促成第一眼购买力？！通过训练，找出属于自己的色彩、款式及面料，留给对方自己希望的形象！课后作业：应用新学的知识，为自己选一套适合自己肤色特点、品味的服饰，下次上课时穿上。（小常识：决定肤色的三大因素分别是：核黄素、血色素、黑色素。核黄素和血色素决定一个人的肤色，肤色的深浅明暗是黑色素在发生作用。色彩诊断：根据肤色寻找适合肤色搭配的色彩。使个人整体形象看起来更和谐、靓丽、生动。? 基本原则：肤色趋白的在色彩搭配上应遵循鲜明、对比突出自己的优势。如浅水兰、暖粉、果绿等色，给人明快、年轻的感觉，也可以橙红、桔红为主调，用明亮、鲜艳的颜色会比实际年龄显得年轻。不适合重色、暗色，避免穿黑铁色和藏兰等重色调。肤色趋黄色的：适合穿深浅不同的各种蓝色、粉色、紫色，以及有朦胧感的色调，在色彩搭配上，适合在同一色系里进行浓淡搭配。不适合穿黑色，不太适合藏蓝色。在色彩搭配上应在同一色系做浓淡搭配，回避强烈色彩的反差对比。服饰作为一种文化，早以脱离了旧有御寒的原始功能，成为身份、品位、时尚的象征。服饰文化的发展，是伴随着人类对美的认识不断深入理解；对服饰面料的不断推陈出新；对服饰色彩的深入领悟；对时尚发展的不断探究；尽而演绎出带有十分明显时代背景的服饰文化渊源。） 二、异性测评： 你了解自己在异性眼里是什么样子吗？你知道自己在异性那里能拿多少分?吗？你知道自己在异性那里有什么优势和劣势吗？许多人对自己的认知并不十分客观，不是因为自卑过底，就是因为自负过高，并不真正了解自己在异性心目中的印象及评价。测评分项包括：（男）潇洒帅气、礼仪修养、知识阅历、社会地位、人际关系、